年初，新冠疫情突如其來！在山河智能有這樣一群人，自大年初二起，就全員堅守崗位，從容接受疫情挑戰(zhàn)，守護員工身體健康，他們就是山河智能的后勤保障大軍——行政部的員工們。
“從復工的第一天開始，我們就取消了所有的休假，24小時堅守在防控一線，不累是假的，但這是行政部職責所在。”據(jù)總裁辦副主任、行政部長楊曉回憶，春節(jié)期間，行政部一直派有專人值守崗位，大年初一收到公司復崗通知，次日，行政部門69人就全員到崗，迅速開展防疫工作。
提起行政部的安保人員，鐵面無私的硬漢形象一定深入人心。護衛(wèi)隊長謝燕青就是一個面對疫情防護毫不講情面的“硬漢子”。
6點30分，這是謝燕青每天到崗的時間：為每輛進出園區(qū)的車輛消毒，車轱轆也不放過；登記每一位來訪客人的信息，并測量其體溫；巡邏園區(qū)，勸導沒有戴口罩的員工佩戴好口罩……對于謝燕青他們這些安保人員來說，疫情期間，雖然工作繁重，但是最難的，還是他人的不理解。
“員工佩戴口罩的情況還比較好，但是外來人員不佩戴口罩的情況時有發(fā)現(xiàn)。不戴口罩，我是堅決不會讓他們進去的。”謝燕青說，他們保安是接觸外來人員最多的，存在較高的感染風險。最早的時候，園區(qū)的防疫物資還沒有到位，他們只能用電焊用的防護眼鏡、手套、口罩等做防護，但作為園區(qū)防疫工作的第一道防線，他們從未想過退縮。
宿管梅沙也一直值守在園區(qū)“風險最大的地方”。疫情期間，梅沙一人承擔了一棟宿舍的防控工作，不僅要為進入宿舍的每一位員工測量體溫，還要做好客戶接待、房間消殺、臥具清洗、操作手培訓等工作。在此期間，梅沙遇到過幾起員工發(fā)燒的情況，她立馬將情況上報，并陪同員工一起去定點醫(yī)院檢測。“好在只是虛驚一場！發(fā)燒的員工都只是普通感冒。公司要求他們繼續(xù)隔離觀察，隔離區(qū)就在宿舍單獨設立的房間里，我每天都要給他們送飯，早晚各測量一次體溫。其實我還是挺怕的，但是沒辦法，需要我的時候還是要上！”梅沙說。
通勤班車是人員密集且相對封閉的一個環(huán)境，每出一趟車，車里車外都要進行消毒。員工上車前，司機還要為他們測量體溫，這可得花費不少時間。但是據(jù)楊曉介紹，復工以來，山河智能就沒有出現(xiàn)過一輛班車遲到！
疫情期間，保潔部門的工作，從“一日兩掃”變?yōu)?ldquo;一日四消殺”，工作量成倍增長。消殺工作可不是拿著消毒噴壺隨便噴一噴就能到位的，比如地墊要用84消毒液浸泡；會議室一用一消毒；辦公區(qū)域，除了地面以外，桌椅沙發(fā)等都需要噴上消毒劑之后再擦干凈……
考慮到園區(qū)清潔消殺工作量大，山河智能黨委辦組織了黨員先鋒隊并主動參與到這項工作中，極大減輕了保潔部門的工作負擔。
除了這些“中堅力量”，行政部的6位辦公室員工也不落人后，為抗疫默默奉獻。
內(nèi)勤舒碧霞在女兒生病住院時，請了一天假就要求返崗上班。“因為疫情，醫(yī)院要求陪護期間不能中途換人。跟醫(yī)院溝通了很久才換成了我婆婆去陪護，我立馬回來復工上班。防疫的工作擔子很重，我想跟大家一起戰(zhàn)斗。”舒碧霞說。
正是因為這一個個“他”，奮戰(zhàn)在疫情防控的戰(zhàn)場上，山河智能才能在疫情洶洶之時順利復工復產(chǎn)，做到防控生產(chǎn)兩不誤。
戰(zhàn)役仍在繼續(xù)，但我們堅信，這場戰(zhàn)役，我們必勝！因為山河智能既有“他”，也有“我”！
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