1月17日，中航勘察設(shè)計研究院有限公司（以下簡稱勘察院）迎來一個振奮人心的好消息?？辈煸狐h委副書記、總經(jīng)理、總工程師王篤禮被住建部授予“全國工程勘察設(shè)計大師”稱號。這是繼黃志侖大師之后，勘察院總工程師再次獲此殊榮。
時間的年輪，刻印著奮斗者的足跡。
35年來，王篤禮淡泊名利，真抓實干，以鍥而不舍、馳而不息的精神，懷揣強烈的責(zé)任心、堅定的事業(yè)心，始終堅守在勘察事業(yè)的一線。
如今身為總工程師的王篤禮時常對新入行的年輕人講：
“看得見的是地面的建筑，看不見的是地下的根基，勘察做的是匠心工程，也是良心工程。”
這些諄諄囑咐中，也映射出了王篤禮多年來與人、與事的態(tài)度。
01.義本無言，吾輩當(dāng)不負使命
回顧我國勘察行業(yè)發(fā)展的歷史，在新中國成立后很長一段時間內(nèi)，我們一直沿用蘇聯(lián)的發(fā)展模式，也就是將“巖土分析”和“巖土治理”剝離開，各成獨立體系。隨著改革開放的不斷深入，這種“看病”和“開藥”各自為營的模式逐漸跟不上行業(yè)發(fā)展的需要。
20世紀(jì)70年代末，住建部組織專家赴歐洲、美洲等國家進行了全面考察，隨后，國家決定大力推行新的巖土工程體制。80年代初，以同濟大學(xué)為代表的一些國內(nèi)高等學(xué)府把工程地質(zhì)專業(yè)改為巖土工程專業(yè)，轉(zhuǎn)變思路，著力為時代培養(yǎng)新型巖土工程人才。
千帆競發(fā)，百舸爭流，王篤禮就是這個朝氣蓬勃的行業(yè)迎來的首批按新標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)的大學(xué)畢業(yè)生。
1985年，20歲的王篤禮從同濟大學(xué)畢業(yè)后被分配到勘察院，成為一名普通的技術(shù)人員。雖然當(dāng)時大學(xué)生還是“稀缺人才”，王篤禮照樣去工地實習(xí)了1年。
當(dāng)老師傅見到年輕的王篤禮，對這個文弱書生能否俯下身、沉下心、學(xué)“粗活兒”心里沒底，“反正他們大學(xué)生到工地跟我們混1年就回去當(dāng)技術(shù)員了”。但王篤禮用行動改變了師傅對他的看法。
每天清晨，王篤禮穿著工作服，騎著自行車，早早地趕到勘察現(xiàn)場做好開工前的準(zhǔn)備。他每天與現(xiàn)場技術(shù)人員、操作人員打成一片，不但掌握了實習(xí)規(guī)定的工作內(nèi)容，還學(xué)會了取樣、操作鉆機等現(xiàn)場鉆探的所有技能。
一次，由于天氣太熱，操作鉆機的工人中暑倒地，現(xiàn)場需要人手繼續(xù)操作，王篤禮二話沒說接過操作手柄，熟練地操作鉆機，穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)頂起了機長這個崗位?？吹剿炀殬?biāo)準(zhǔn)的動作，老師傅感嘆地說：“小王這小伙子將來錯不了，吃苦耐勞肯鉆研，干我們工人的活比跟了我多年的徒弟干得都好。”
有了基層經(jīng)歷，王篤禮干起工作得心應(yīng)手?；氐焦こ處煹膷徫缓?，他更加努力地學(xué)習(xí)專業(yè)知識，開始在各類項目中展露才華與能力。
1988年的一天，勘察院領(lǐng)導(dǎo)班子做出了一個決定：公派王篤禮脫產(chǎn)回母校同濟大學(xué)繼續(xù)攻讀碩士學(xué)位。這令王篤禮倍感責(zé)任重大。雖然嘴上不說，但他暗下決心，要徹徹底底把學(xué)校所授的知識學(xué)好。在此期間，他不放棄學(xué)業(yè)上任何一個“山包”，不拿下山頭絕對不收兵。
由于在校表現(xiàn)特別優(yōu)異，研究生畢業(yè)前夕，京滬深多家單位都向他拋出了橄欖枝，條件一個比一個好。“高收入”“解決住房”“以后可以當(dāng)老板”……
但王篤禮沒有別的心思，他要帶著新理論、新技術(shù)、新想法回到勘察院。他深知，院里還有很多正在開展的重要工作需要用新知識去解決。
一回到單位，放下手中的行李，王篤禮便一門心思扎進工作中。腳落地了，心踏實了，身邊的同事都發(fā)現(xiàn)，王篤禮為人越來越低調(diào)踏實，工作卻干得越來越漂亮。
又過了幾年，1993年的一天，一向看重他的老領(lǐng)導(dǎo)把王篤禮到辦公室談話。老領(lǐng)導(dǎo)語重心長地對他說：
“你業(yè)務(wù)好、有擔(dān)當(dāng)，院領(lǐng)導(dǎo)一致認為，你是業(yè)務(wù)領(lǐng)軍人的最佳人選，班子決定調(diào)你到總工辦，好好培養(yǎng)你，你一定要加把勁兒！”
言外之意，幾年后王篤禮可能成為勘察院史上最年輕的總工。此時，老領(lǐng)導(dǎo)注視著他，心想王篤禮一定很高興。這對年輕人來說是多大的榮譽？勘察院以前從沒有先例。
但他萬萬沒想到，一向服從安排又本分的小王此時毫無征兆地拒絕了這個“香餑餑”。老領(lǐng)導(dǎo)感到很意外，也很失望，生氣地讓王篤禮把話說明白。
王篤禮想了想，誠懇地與老領(lǐng)導(dǎo)吐露心聲：
“雖然我在理論方面有點成績，但要成為不辜負院里培養(yǎng)的好工程師，打鐵還需自身硬，我還應(yīng)該在基層實踐中學(xué)懂、弄通、做實，將來才能為院里多做貢獻。”
聽到他這樣從大局出發(fā)、不計個人得失的剖白，老領(lǐng)導(dǎo)更確定自己沒有看錯人，于是便同意了他的請求。
這一年王篤禮28歲，距離他44歲成為總工程師還有16年的時間。
02.初心如磐，甘做一顆螺絲釘
欲事立，須是心立。扎根基層，王篤禮在實踐中不斷成長。
在首都機場建設(shè)當(dāng)時亞洲最大的四機位機庫的巖土工程勘察工程中，王篤禮應(yīng)用多種手段進行液化辨別；
在八達嶺高速公路石佛寺1#、2#隧道工程勘察中，他采用井間透射法探測巖體完整性；
在國營761廠12號樓地基處理過程中，他提出小口徑砂樁擠密法的地基處理方法，首次成功引進載荷試驗快速法；
在西壩河辦公樓基坑施工中，它采用了鉆孔下鋼管、管內(nèi)灌裝栓后壓漿的施工工藝……
每項工程中，他都不斷尋找技術(shù)上的新突破。
不僅如此，他和他的團隊還利用研發(fā)出的鉆孔夯擴擠密復(fù)合樁地基處理技術(shù)，在北京地區(qū)成功完成80多棟18~32層高層建筑的地基處理，在打開高層建筑市場的同時，也為勘察院帶來了巨大的經(jīng)濟收益。
成績面前，他沒有停下追求的腳步，在學(xué)習(xí)先進地基處理技術(shù)的同時，他向黃志侖大師等老前輩取經(jīng)，積累了更多的想法和經(jīng)驗，在巖土專業(yè)上不斷探索、不斷創(chuàng)新。
在北京電影學(xué)院18層住宅樓地基處理工程中，原地基承載力只有120千帕，要求將其提高到原來的2.5倍。當(dāng)時國內(nèi)高層建筑地基處理幾乎統(tǒng)一應(yīng)用某權(quán)威工藝技術(shù)，而他沒有照搬別人的技術(shù)，通過仔細研究分析，提出采用素砼樁復(fù)合地基方案，并因地制宜制定施工方案，最后工程質(zhì)量達到了要求，勘察院由此打出了自己的地基處理品牌——素砼樁復(fù)合地基。
2002年的一天，領(lǐng)導(dǎo)又把王篤禮叫到了辦公室。
這次，領(lǐng)導(dǎo)告訴王篤禮，由于行業(yè)競爭環(huán)境需要，院里要推一位像他這樣技術(shù)強又有領(lǐng)導(dǎo)才干的人擔(dān)任行政高管。
聽了這話，王篤禮犯難了——如果走上管理崗，意味著不能再像過去那樣鉆研技術(shù)，甚至將來不能回到技術(shù)崗位。
可是多年來，王篤禮在“技術(shù)咖”的崗位上得到極大提升，像壓在槍膛的子彈渴盼呼嘯而出，不久之后他就能邁上更高的臺階，此刻的組織安排著實讓他感到糾結(jié)。
但王篤禮也知道，從內(nèi)、外部環(huán)境來看，此刻無疑是院里最需要自己站出來的時候。他壓制住強烈不舍的情緒，當(dāng)即表態(tài)：自己要像顆螺絲釘，哪里需要往哪里釘，會盡力在新崗位上把工作干好。
雖然走上了行政管理崗位，但與此同時王篤禮并沒有放棄對勘察技術(shù)的鉆研和追求。從此以后，只要不去工地現(xiàn)場，王篤禮就在白天處理行政事務(wù)，晚上下班后留在辦公室鉆研技術(shù)問題。
據(jù)巖土工程部總工魏海濤回憶，當(dāng)時王篤禮的辦公桌上總是擺著兩臺電腦，一臺處理公務(wù)，另一臺用以學(xué)習(xí)。
“一次，我無意中看到王總在用另外一臺電腦推導(dǎo)計算公式，我當(dāng)時很驚訝，一是沒想到他竟然還是程序方面的高手，二是欽佩他在繁忙的行政崗位上仍然保持勤奮鉆研的優(yōu)良作風(fēng)。”
央視新臺址樁基土方工程是勘察院2010年之前遇到的單項合同額最大的工程項目，它獨特的結(jié)構(gòu)形式使樁基工程成為北京地區(qū)最為復(fù)雜的高難度工程之一。
工程開始之初，項目團隊就遇到了極為棘手的問題：第一根抗拔樁的鋼筋不能完全壓下去。王篤禮是該項目的現(xiàn)場總指揮，雖然這時不以工程師的身份參與項目，但工程遇到了困難，他便和大家坐在一起解決問題。
王篤禮列舉出鋼筋壓不下去的若干可能因素，逐一進行試驗排除，雖然從工藝材料等方面進行了調(diào)整，但效果不明顯，施工仍然無法繼續(xù)。王篤禮沒有急躁，他認為出現(xiàn)問題很可能是該地段地質(zhì)環(huán)境發(fā)生了一些特殊變化所致。
這時，工地周圍正在進行地鐵施工的信息令他眼前一亮，他大膽推測可能是地鐵施工降水導(dǎo)致了大面積地基土層失水，原本合格的混凝土灌入地下后，其水分很快被地層吸干，變得異常堅硬，才使鋼筋無法壓下去。
于是，他提出采用注水法，將水沿管壁慢慢注入底下，直到讓現(xiàn)場土層水分達到地層原始狀態(tài)后再繼續(xù)打樁。很快，第一個地基樁順利打好，終于保證了其后三個月抗拔樁工程的順利進行。
最終，王篤禮帶領(lǐng)團隊塑造的優(yōu)秀工程品質(zhì)不僅令業(yè)主、總包和監(jiān)理單位刮目相看，也為央視主樓的傲然挺立打下堅實的基礎(chǔ)。
雖然一邊做管理，一邊搞技術(shù)，讓王篤禮感到壓力巨大，也很辛苦，但他內(nèi)心更加堅定、無比充實。
03.見素抱樸，勘察大師磨礪出
人生許多經(jīng)歷，正如船后的波紋，只有過后才能發(fā)現(xiàn)美麗。王篤禮回憶，也許正是由于那七年行政崗位的歷練，才讓自己后來在總工程師和總經(jīng)理、黨委副書記幾個身份之間，把好了平衡，并相得益彰。
如今，身為勘察院總經(jīng)理、黨委副書記，王篤禮每天清晨都將當(dāng)天的行政工作在腦中“過一遍電影”；而身為總工，永遠有幾個高等級的“特殊項目”等待他隨時解決。
勘察院技術(shù)質(zhì)量部部長李建光說：
“王總處理行政事務(wù)也會有工程師思維，事半功倍；搞業(yè)務(wù)會有管理者的大局觀，思量深遠，這對一位總工來說是多么難得。”
從2009年成為總工程師以來，凡是院管的大項目，王篤禮從立項階段對整體技術(shù)思路和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的討論，到每個任務(wù)的細化和推進，每一步都要通盤考慮，細致規(guī)劃，具體實施事必躬親，隨時準(zhǔn)備解決突發(fā)的各種設(shè)計、施工問題。
巖土工程部支部書記張曉欣說：
“王總思維縝密，很多細節(jié)都是他最先指出來的，他修改過的報告，是用最簡單的語言、最清晰的邏輯，展現(xiàn)最準(zhǔn)確的事實，他像是我們的導(dǎo)師。”
2014年9月，國家領(lǐng)導(dǎo)人到馬爾代夫進行國事訪問期間，與馬爾代夫總統(tǒng)共同見證中國企業(yè)北京城建集團與該國機場公司簽訂《易卜拉欣·納西爾國際機場改擴建項目初步合同協(xié)議書》（2017年1月1日易卜拉欣·納西爾國際機場正式改名為維拉納國際機場）。該項目背負著助力“一帶一路”建設(shè)、提速馬爾代夫國際交往及融合發(fā)展的重大使命，不容有失。
馬爾代夫機場島是典型的印度洋環(huán)島礁，項目擬通過吹填珊瑚砂形成擬建跑道的場地。而珊瑚砂由于形成過程未經(jīng)搬運，保留了原生生物骨架中的細小孔隙，形成的土顆粒多孔隙、形狀不規(guī)則、易破碎。如果按照常規(guī)方法處理，必然導(dǎo)致施工后沉降塌陷情況發(fā)生，后果不堪設(shè)想。
珊瑚砂的巖土工程特性，世界范圍內(nèi)沒有可以照搬的結(jié)論，工程之險難，讓很多巖土工程機構(gòu)望而卻步。
2015年3月，北京城建集團終于找到了信得過的合作伙伴——中航勘察設(shè)計研究院有限公司，為其提供巖土工程勘察和機場場道地基處理試驗咨詢設(shè)計服務(wù)。
李建光回憶：
“這個項目下來時，我們心里真沒底，但王總藝高人膽大，帶領(lǐng)勘察院打贏了這一仗！”
知識的深度決定認識的高度，在項目實施過程中，勘察院團隊幾乎沒走彎路，這全都得益于總工王篤禮對方向的準(zhǔn)確把控；同時，他提出的方案還為甲方節(jié)約了近億元的投入。
在王篤禮的帶領(lǐng)下，勘察院團隊通過對珊瑚砂的結(jié)構(gòu)性分析、地脈動和環(huán)境振動測試的分析、室內(nèi)壓縮試驗以及現(xiàn)場小區(qū)試驗結(jié)果的分析，嚴(yán)密地證明了采用振動法對吹填珊瑚砂進行地基處理的可行性。他們首次提出了采用重型圓錐動力觸探試驗及干密度試驗進行地基檢測的方法。
珊瑚砂在“一帶一路”沿線國家廣泛分布，隨著國防戰(zhàn)略和島礁旅游業(yè)開發(fā)的需要，越來越多的構(gòu)筑物開始在島礁和海上建設(shè)，如何就地取材、有效利用珊瑚砂作為工程建設(shè)材料，是今后此類工程建設(shè)的關(guān)鍵。
勘察院團隊的出色表現(xiàn)，贏得了業(yè)內(nèi)外的廣泛贊譽，他們在利用珊瑚砂的物理力學(xué)特性進行地基處理方法方面提交了具有里程碑意義的完美解決方案。身為總工程師的王篤禮，再次帶領(lǐng)團隊攀過了重大工程的奇峰峻嶺。
時光如梭，歲月荏苒。從1981年16歲上大學(xué)開始，王篤禮與勘察行業(yè)打交道已近40年。多年耕耘與攀登，他依然保持著那份初心。
住在職工宿舍的青年業(yè)務(wù)骨干陳文博晚間時常能看到王篤禮辦公室依然明亮的燈光。
“不到深夜11點，王總辦公室的燈不會熄滅。”
他嚴(yán)格自律，以自身所為影響著身邊的每一個人。
一枝獨秀不是春。在領(lǐng)導(dǎo)班子的共同努力下，在王篤禮的指導(dǎo)下，勘察院形成了技術(shù)人才的“雁陣”。
在他看來，培養(yǎng)人才是刻不容緩的事情。令王篤禮感到欣慰的是，多年來，勘察院的人才隊伍始終保持基本穩(wěn)定，即使是在公司發(fā)展最困難的時期也是如此。很多人同他一樣，一畢業(yè)就來到公司，一干就是一輩子。
這與勘察院的文化傳承有關(guān)?？辈煸鹤⒅厝瞬盘蓐牭呐囵B(yǎng)，會為每一名新入職的大學(xué)生量身定制職業(yè)培養(yǎng)計劃，老一輩航勘人會手把手地“傳幫帶”。這種做法不僅強化了勘察院的人才梯隊，同時還把“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、實干、超越”的企業(yè)精神，把航空人融入血液的愛國、報國情懷，一代一代地傳承下去，匯聚成勘察院發(fā)展的不竭動力。
勘察院的核心價值觀是“忠誠航空，熱愛勘察”。忠誠代表著誠信、守信，“熱愛”代表著航勘人把最深的感情傾注到勘察事業(yè)中。時代向前發(fā)展，勘察事業(yè)也將不斷面臨新的挑戰(zhàn)，歷史照亮未來，征程未有窮期，對航勘人而言，創(chuàng)新與發(fā)展永遠都在路上，他們將持之以恒，久久為功。
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