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第七次黨代會(huì)以來(lái)，玉柴集團(tuán)黨委始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，牢牢把握?qǐng)?jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)這一“根”和“魂”，堅(jiān)持“理直氣壯抓黨建、求真務(wù)實(shí)抓黨建、深度融合抓黨建”，在凝心鑄魂、抓牢基礎(chǔ)、建強(qiáng)隊(duì)伍、賦能發(fā)展上持續(xù)下功夫，推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)作用充分發(fā)揮、干部人才隊(duì)伍持續(xù)優(yōu)化、基層黨組織活力不斷迸發(fā)，形成了黨建工作與中心工作相互促進(jìn)、共同發(fā)展的良好局面，以踔厲奮發(fā)、勇毅前行的磅礴力量書(shū)寫(xiě)出一份精彩的“黨建答卷”。

堅(jiān)持強(qiáng)化黨建領(lǐng)航。堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理相統(tǒng)一，深入落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”要求，推進(jìn)黨建入章，持續(xù)完善“三重一大”決策機(jī)制，規(guī)范運(yùn)行黨委前置把關(guān)程序，充分發(fā)揮黨委“把管?！弊饔谩?/p>

堅(jiān)持深化理論武裝。全覆蓋推進(jìn)黨的十九大、二十大和歷次全會(huì)精神學(xué)習(xí)宣貫活動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，有力引導(dǎo)廣大黨員忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)定不移用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

堅(jiān)持打造清廉玉柴。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略部署，深入推進(jìn)清廉玉柴建設(shè)，打造“清風(fēng)玉柴 廉潔為美”黨風(fēng)廉政建設(shè)總品牌，創(chuàng)新開(kāi)展廉潔文化建設(shè)和“六進(jìn)六創(chuàng)”系列“清廉+”主題活動(dòng)，展現(xiàn)清廉國(guó)企新風(fēng)氣。

打造特色黨建品牌，黨建工作融合更加緊密。以“三融三領(lǐng)創(chuàng)先鋒”黨建品牌為抓手，以“有形、有聲、有效、有勢(shì)”為工作法，突出黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)文化、職工權(quán)益相融合，創(chuàng)建黨員創(chuàng)新創(chuàng)效示范崗、黨員突擊隊(duì)、黨員（大師）工作室等黨員建功新載體，開(kāi)展系列黨建共建活動(dòng)，多層面探索黨建新路徑，推進(jìn)“黨建+”融合發(fā)展。五年來(lái)，集團(tuán)各基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)，較好地實(shí)現(xiàn)了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同頻共振、同向發(fā)力。

聚焦抓基層打基礎(chǔ)，組織體系建設(shè)不斷夯實(shí)。深入實(shí)施基層黨建“五基三化”系列年行動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日等，強(qiáng)化黨建基本制度的剛性約束，推動(dòng)黨支部建設(shè)全面進(jìn)步全面過(guò)硬。抓好混合所有制企業(yè)黨建工作，推進(jìn)黨員“空白班組”消除清零、軟弱渙散黨組織排查，建強(qiáng)“三懂四會(huì)五過(guò)硬”黨務(wù)隊(duì)伍，建設(shè)黨建展廳、廉潔教育廳等，提升黨的組織覆蓋質(zhì)效。創(chuàng)建黨建云平臺(tái)，推動(dòng)基層黨建信息化規(guī)范化智能化水平不斷提高。

壓實(shí)黨建工作責(zé)任制，管黨治黨意識(shí)持續(xù)增強(qiáng)。制定落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，以明責(zé)、履責(zé)、考責(zé)、問(wèn)責(zé)“四維聯(lián)動(dòng)”，引導(dǎo)各級(jí)黨組織書(shū)記深耕細(xì)作種好“責(zé)任田”，用好督查考評(píng)“指揮棒”，推動(dòng)黨建考核與經(jīng)營(yíng)績(jī)效等考核評(píng)價(jià)有機(jī)銜接，構(gòu)建起上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作格局。截至2024年，累計(jì)培育6個(gè)自治區(qū)國(guó)資系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織，2個(gè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)示范黨支部。

擰緊“選育管用留”全鏈條，打造高素質(zhì)干部人才隊(duì)伍。深入貫徹新時(shí)代黨的組織路線，健全選人用人機(jī)制，加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格干部選拔任用，人才基礎(chǔ)不斷夯實(shí)。大力實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略和國(guó)際人才招引計(jì)劃，深化校企合作，人才質(zhì)量不斷鞏固。深化人才發(fā)展通道，創(chuàng)新人才交流和賦能模式，深化“三項(xiàng)制度”改革，強(qiáng)化激勵(lì)保障，厚植留才沃土，堅(jiān)持“為干事者松綁放飛，給成事者重獎(jiǎng)激勵(lì)”管理導(dǎo)向，促進(jìn)干事創(chuàng)業(yè)氛圍進(jìn)一步濃厚，人才活力不斷增強(qiáng)。

譜好“產(chǎn)改”工作協(xié)奏曲，建設(shè)一流產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。突出抓好“思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高、隊(duì)伍壯大”五項(xiàng)重點(diǎn)工程，不斷完善黨群聯(lián)絡(luò)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、人才培育機(jī)制、服務(wù)保障機(jī)制，搭建“匠心+創(chuàng)新”平臺(tái)，鋪好成才“進(jìn)階路”，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造“源動(dòng)力”，企業(yè)創(chuàng)新活力顯著增強(qiáng)。五年來(lái)，玉柴建成國(guó)家級(jí)人才建設(shè)平臺(tái)8個(gè)，自治區(qū)人才建設(shè)平臺(tái)17個(gè)；累計(jì)打造勞模工匠、技能大師等工作室23個(gè)（其中國(guó)家級(jí)5個(gè)、自治區(qū)級(jí)14個(gè)），培育出“國(guó)家卓越工程師”林鐵堅(jiān)、“全國(guó)技術(shù)能手”李海樺、“全國(guó)勞動(dòng)模范”王輝、“大國(guó)工匠入圍人選”池昭就等一批“新質(zhì)先鋒”，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展鍛造了一支有技能、有發(fā)展、有地位的高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人大軍，榮獲自治區(qū)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革示范企業(yè)。

五年來(lái)，玉柴集團(tuán)黨委深刻把握新時(shí)代宣傳思想工作的新要求、新特點(diǎn)，建成了以“生存觀”“家風(fēng)文化”“奮斗文化”“行事準(zhǔn)則”為核心的玉柴特色文化理念，并深度融入企業(yè)管理、產(chǎn)品營(yíng)銷、客戶服務(wù)，實(shí)現(xiàn)以企業(yè)文化引領(lǐng)戰(zhàn)略、提升管理、內(nèi)聚人心、外樹(shù)品牌，進(jìn)一步提振了全員精氣神和凝聚力、向心力，為玉柴奮力沖刺1335戰(zhàn)略目標(biāo)、規(guī)模倍增工程目標(biāo)提供了價(jià)值遵循和行動(dòng)指引。近年，獲評(píng)全國(guó)首批5A級(jí)企業(yè)文化建設(shè)單位，品牌價(jià)值突破千億，3次入選國(guó)務(wù)院國(guó)資委評(píng)選的國(guó)資國(guó)企優(yōu)秀品牌故事，企業(yè)品牌影響力顯著提升。

堅(jiān)持“黨建帶群建，群建促黨建”，發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)群團(tuán)組織發(fā)揮橋梁和紐帶作用，凝聚基層黨建工作強(qiáng)大合力。在“以建設(shè)者為本”理念指引下，實(shí)施“青馬培養(yǎng)、團(tuán)建聯(lián)盟、三百培優(yōu)、奮斗應(yīng)援、樂(lè)活玉柴”五大工程，推進(jìn)“勞模/工匠搖籃、愛(ài)心天使、健康工程、緣來(lái)有你”四大工作品牌。每年開(kāi)展群體協(xié)會(huì)、嘉年華、奮斗應(yīng)援等活動(dòng)超400次，常態(tài)化開(kāi)展“冬送溫暖 夏送清涼”關(guān)愛(ài)職工行動(dòng)、困難職工“八必訪”、一線職工健康療養(yǎng)、獎(jiǎng)學(xué)助學(xué)幫扶活動(dòng)等，切實(shí)將“職工之家”的溫暖傳遞到每一位職工心中，職工獲得感和幸福感得到顯著增強(qiáng)，榮獲自治區(qū)幸福企業(yè)示范單位。

五年來(lái)，玉柴集團(tuán)黨委發(fā)揮玉柴發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)服務(wù)科教興國(guó)、脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、環(huán)境保護(hù)等國(guó)家重大戰(zhàn)略部署，在減災(zāi)救災(zāi)、疫情防控、捐資助學(xué)、志愿服務(wù)等社會(huì)公益活動(dòng)中主動(dòng)作為，累計(jì)開(kāi)展“為民解憂辦實(shí)事”項(xiàng)目700余項(xiàng)、投入資金2億余元；連續(xù)服務(wù)全國(guó)兩會(huì)21年以及服務(wù)博鰲亞洲論壇、北京冬奧會(huì)、“一帶一路”高峰論壇、建黨100周年慶典、杭州亞運(yùn)會(huì)、成都大運(yùn)會(huì)等盛會(huì)盛事，向世界展現(xiàn)了中國(guó)動(dòng)力的力量。

展望未來(lái)，玉柴集團(tuán)黨委將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，始終牢記初心使命，深入貫徹黨的二十大和二十屆三中全會(huì)精神，在推進(jìn)規(guī)模倍增工程和“1335”戰(zhàn)略、加快建設(shè)世界一流企業(yè)中奮勇?tīng)?zhēng)先，奮力譜寫(xiě)高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。