2025-06-25 3655 0
第七次黨代會以來，玉柴集團黨委始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，牢牢把握堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)這一“根”和“魂”，堅持“理直氣壯抓黨建、求真務(wù)實抓黨建、深度融合抓黨建”，在凝心鑄魂、抓牢基礎(chǔ)、建強隊伍、賦能發(fā)展上持續(xù)下功夫，推動黨的領(lǐng)導(dǎo)作用充分發(fā)揮、干部人才隊伍持續(xù)優(yōu)化、基層黨組織活力不斷迸發(fā)，形成了黨建工作與中心工作相互促進、共同發(fā)展的良好局面，以踔厲奮發(fā)、勇毅前行的磅礴力量書寫出一份精彩的“黨建答卷”。
堅持強化黨建領(lǐng)航。堅持加強黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理相統(tǒng)一，深入落實“兩個一以貫之”要求，推進黨建入章，持續(xù)完善“三重一大”決策機制，規(guī)范運行黨委前置把關(guān)程序，充分發(fā)揮黨委“把管?！弊饔?。
堅持深化理論武裝。全覆蓋推進黨的十九大、二十大和歷次全會精神學(xué)習(xí)宣貫活動，扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、黨紀學(xué)習(xí)教育、深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，有力引導(dǎo)廣大黨員忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，堅定不移用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
堅持打造清廉玉柴。認真貫徹落實黨中央關(guān)于全面從嚴治黨的戰(zhàn)略部署，深入推進清廉玉柴建設(shè)，打造“清風(fēng)玉柴 廉潔為美”黨風(fēng)廉政建設(shè)總品牌，創(chuàng)新開展廉潔文化建設(shè)和“六進六創(chuàng)”系列“清廉+”主題活動，展現(xiàn)清廉國企新風(fēng)氣。
打造特色黨建品牌，黨建工作融合更加緊密。以“三融三領(lǐng)創(chuàng)先鋒”黨建品牌為抓手，以“有形、有聲、有效、有勢”為工作法，突出黨建與生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)文化、職工權(quán)益相融合，創(chuàng)建黨員創(chuàng)新創(chuàng)效示范崗、黨員突擊隊、黨員（大師）工作室等黨員建功新載體，開展系列黨建共建活動，多層面探索黨建新路徑，推進“黨建+”融合發(fā)展。五年來，集團各基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，黨旗在基層一線高高飄揚，較好地實現(xiàn)了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同頻共振、同向發(fā)力。
聚焦抓基層打基礎(chǔ)，組織體系建設(shè)不斷夯實。深入實施基層黨建“五基三化”系列年行動，嚴格落實“三會一課”、主題黨日等，強化黨建基本制度的剛性約束，推動黨支部建設(shè)全面進步全面過硬。抓好混合所有制企業(yè)黨建工作，推進黨員“空白班組”消除清零、軟弱渙散黨組織排查，建強“三懂四會五過硬”黨務(wù)隊伍，建設(shè)黨建展廳、廉潔教育廳等，提升黨的組織覆蓋質(zhì)效。創(chuàng)建黨建云平臺，推動基層黨建信息化規(guī)范化智能化水平不斷提高。
壓實黨建工作責(zé)任制，管黨治黨意識持續(xù)增強。制定落實全面從嚴治黨主體責(zé)任清單，以明責(zé)、履責(zé)、考責(zé)、問責(zé)“四維聯(lián)動”，引導(dǎo)各級黨組織書記深耕細作種好“責(zé)任田”，用好督查考評“指揮棒”，推動黨建考核與經(jīng)營績效等考核評價有機銜接，構(gòu)建起上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。截至2024年，累計培育6個自治區(qū)國資系統(tǒng)先進基層黨組織，2個創(chuàng)先爭優(yōu)示范黨支部。
擰緊“選育管用留”全鏈條，打造高素質(zhì)干部人才隊伍。深入貫徹新時代黨的組織路線，健全選人用人機制，加強制度建設(shè)，嚴格干部選拔任用，人才基礎(chǔ)不斷夯實。大力實施“人才強企”戰(zhàn)略和國際人才招引計劃，深化校企合作，人才質(zhì)量不斷鞏固。深化人才發(fā)展通道，創(chuàng)新人才交流和賦能模式，深化“三項制度”改革，強化激勵保障，厚植留才沃土，堅持“為干事者松綁放飛，給成事者重獎激勵”管理導(dǎo)向，促進干事創(chuàng)業(yè)氛圍進一步濃厚，人才活力不斷增強。
譜好“產(chǎn)改”工作協(xié)奏曲，建設(shè)一流產(chǎn)業(yè)工人隊伍。突出抓好“思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高、隊伍壯大”五項重點工程，不斷完善黨群聯(lián)絡(luò)機制、激勵機制、人才培育機制、服務(wù)保障機制，搭建“匠心+創(chuàng)新”平臺，鋪好成才“進階路”，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造“源動力”，企業(yè)創(chuàng)新活力顯著增強。五年來，玉柴建成國家級人才建設(shè)平臺8個，自治區(qū)人才建設(shè)平臺17個；累計打造勞模工匠、技能大師等工作室23個（其中國家級5個、自治區(qū)級14個），培育出“國家卓越工程師”林鐵堅、“全國技術(shù)能手”李海樺、“全國勞動模范”王輝、“大國工匠入圍人選”池昭就等一批“新質(zhì)先鋒”，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展鍛造了一支有技能、有發(fā)展、有地位的高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人大軍，榮獲自治區(qū)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革示范企業(yè)。
五年來，玉柴集團黨委深刻把握新時代宣傳思想工作的新要求、新特點，建成了以“生存觀”“家風(fēng)文化”“奮斗文化”“行事準則”為核心的玉柴特色文化理念，并深度融入企業(yè)管理、產(chǎn)品營銷、客戶服務(wù)，實現(xiàn)以企業(yè)文化引領(lǐng)戰(zhàn)略、提升管理、內(nèi)聚人心、外樹品牌，進一步提振了全員精氣神和凝聚力、向心力，為玉柴奮力沖刺1335戰(zhàn)略目標、規(guī)模倍增工程目標提供了價值遵循和行動指引。近年，獲評全國首批5A級企業(yè)文化建設(shè)單位，品牌價值突破千億，3次入選國務(wù)院國資委評選的國資國企優(yōu)秀品牌故事，企業(yè)品牌影響力顯著提升。
堅持“黨建帶群建，群建促黨建”，發(fā)揮工會、共青團等群團組織優(yōu)勢，推動群團組織發(fā)揮橋梁和紐帶作用，凝聚基層黨建工作強大合力。在“以建設(shè)者為本”理念指引下，實施“青馬培養(yǎng)、團建聯(lián)盟、三百培優(yōu)、奮斗應(yīng)援、樂活玉柴”五大工程，推進“勞模/工匠搖籃、愛心天使、健康工程、緣來有你”四大工作品牌。每年開展群體協(xié)會、嘉年華、奮斗應(yīng)援等活動超400次，常態(tài)化開展“冬送溫暖 夏送清涼”關(guān)愛職工行動、困難職工“八必訪”、一線職工健康療養(yǎng)、獎學(xué)助學(xué)幫扶活動等，切實將“職工之家”的溫暖傳遞到每一位職工心中，職工獲得感和幸福感得到顯著增強，榮獲自治區(qū)幸福企業(yè)示范單位。
五年來，玉柴集團黨委發(fā)揮玉柴發(fā)動機產(chǎn)品優(yōu)勢，主動服務(wù)科教興國、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、環(huán)境保護等國家重大戰(zhàn)略部署，在減災(zāi)救災(zāi)、疫情防控、捐資助學(xué)、志愿服務(wù)等社會公益活動中主動作為，累計開展“為民解憂辦實事”項目700余項、投入資金2億余元；連續(xù)服務(wù)全國兩會21年以及服務(wù)博鰲亞洲論壇、北京冬奧會、“一帶一路”高峰論壇、建黨100周年慶典、杭州亞運會、成都大運會等盛會盛事，向世界展現(xiàn)了中國動力的力量。
展望未來，玉柴集團黨委將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，始終牢記初心使命，深入貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神，在推進規(guī)模倍增工程和“1335”戰(zhàn)略、加快建設(shè)世界一流企業(yè)中奮勇爭先，奮力譜寫高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
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