2013-06-05 648 0
——記中國水電路橋公司市場營銷中心綜合處處長賈有明
賈有明
窗外車流的喧囂逐漸遠去了，這也使深夜的辦公室顯得格外寧靜。而在中國水電路橋公司（下稱路橋公司）市場營銷中心的燈光里，還不時傳來電腦鍵盤的敲擊聲和書寫的摩擦聲。對于42歲的賈有明來說，這已經(jīng)不知道是他第幾次在深夜加班了。尤其是從2009年6月?lián)温窐蚬臼袌鰻I銷中心綜合處處長之后，為了管理好這個業(yè)務(wù)面廣、事務(wù)繁雜、工作量大的部門，早出晚歸早已成為賈有明生活的一部分。
默默奉獻苦耕耘
市場是企業(yè)的命脈，市場營銷中心承擔著為路橋公司開拓生存空間的重大使命。而市場營銷中心綜合處，作為后勤保障的支柱，職責涉及公司資質(zhì)管理、品牌建設(shè)、維護和管理、市場準入備案、市場營銷工作秩序的管控、市場營銷服務(wù)和協(xié)調(diào)、股份公司國內(nèi)非水電業(yè)務(wù)市場營銷的統(tǒng)籌管理、營銷中心文秘管理等。只有這個保障足夠堅強，才能幫助前方在競爭激烈的市場上打硬仗、打勝仗。這個部門的當家人，不僅需要自身業(yè)務(wù)能力強，還要能夠統(tǒng)籌兼顧，做到“十個指頭彈鋼琴”。而除了能力外，這個當家人還需要具備一種俯首甘為孺子牛的奉獻精神。
親身經(jīng)歷過2007年底京滬高速鐵路投標過程的賈有明，對于中國水電集團提倡的奉獻精神有著切身體會和深刻理解。那次投標是中國水電集團成立以來最大規(guī)模的投標，意義重大。集團公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視并親自參與，組建了由路橋公司和水電三局、四局、五局、七局、八局、十三局、十四局及系統(tǒng)外的近百位精英人才組成的競標團隊。賈有明作為競標團隊的一員，充分發(fā)揚了中國水電人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能團結(jié)、特別能奉獻的精神，加班加點，每天都干到深夜。為了保證不出問題，他逐字逐句核對投標文件。這次投標結(jié)束，他整個人都瘦了一圈。
作為部門負責人，賈有明在自己的團隊里也特別強調(diào)努力和奉獻。“崗位不分等級，只要把這個崗位上的事情做到最好，就是有用的人才。”賈有明務(wù)實的人才觀深刻地影響了他周邊的員工。大家都力爭不斷改進本職工作,為公司市場開發(fā)提供更好的支持。以2011年公司公路投標市場為例，賈有明全年共參與了89個項目、166個標段的投標資格預(yù)審工作和78個項目、147個標段的投標工作，業(yè)務(wù)量巨大。雖然每個項目都有在前方“攻城拔寨”的負責人，但每一項投標工作的背后，沒有人可以否認賈有明帶領(lǐng)的綜合處所付出的艱辛和汗水。而賈有明經(jīng)常對部門員工強調(diào)：“市場營銷中心是一個整體，我們一定要做好服務(wù)。”
嘔心瀝血寫忠誠
近3年來，路橋公司公路市場開發(fā)工作保持了穩(wěn)步增長的態(tài)勢，尤其是抓住了2011年新疆交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)大開放、大發(fā)展、大跨越的歷史機遇。中標新疆G3015克塔KT-1標段21.94億元工程和G3012阿喀AK-3標段26.92億元工程后，中國水電路橋的品牌影響力日益彰顯。公司在搶占市場機遇的同時，對市場通行證的資質(zhì)管理工作就顯得尤為重要。2009年1月，為確保特級資質(zhì)就位工作順利進行，公司專門成立了特級資質(zhì)就位領(lǐng)導(dǎo)小組，由賈有明兼任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，負責特級資質(zhì)就位工作的日常組織協(xié)調(diào)和督促。
為了有的放矢，賈有明首先積極帶領(lǐng)特級資質(zhì)小組工作人員，爭分奪秒地學(xué)習(xí)《施工總承包企業(yè)特級資質(zhì)標準》《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定實施意見》等各類政策文件，領(lǐng)會住建部、交通運輸部的有關(guān)精神、政策；通過與原有標準、政策進行對比，了解住建部開展特級資質(zhì)重新就位工作的意圖，分析目前公司資質(zhì)就位存在的主要問題。同時，針對特級資質(zhì)各工作小組在資料整理過程中遇到的問題，賈有明多次聯(lián)系、組織住建部和交通運輸部有關(guān)專家到公司進行培訓(xùn)、答疑。通過培訓(xùn)，參加特級資質(zhì)就位工作的同志進一步掌握了資質(zhì)標準的要求，為特級資質(zhì)就位工作的全面開展奠定了堅實基礎(chǔ)。隨著業(yè)務(wù)的推進，賈有明還多次組織召開特級資質(zhì)就位工作會議，反復(fù)明確工作任務(wù)和時間節(jié)點要求，并對工作中存在的問題和困難提出切實可行的解決方案。在資料匯總、成卷過程中，賈有明對各類材料反復(fù)進行審核、校對，及時發(fā)現(xiàn)申報材料中的錯誤，并對遺漏的內(nèi)容進行補充。
就在2011年10月資質(zhì)就位準備工作進行到最后階段時，賈有明病倒了。但病魔只能擊倒他的身體，卻不能擊碎他的堅強意志。直至進行手術(shù)前一周，賈有明還忙碌在工作崗位上。在術(shù)后觀察過程中，他也沒有放下手中的工作，每天都在病床上通過電話與同事聯(lián)系，了解特級資質(zhì)就位工作的新進展和發(fā)現(xiàn)的新問題，為特級資質(zhì)就位相關(guān)人員指導(dǎo)工作。術(shù)后，在身體虛弱且未痊愈的情況下，他堅持返回了工作崗位，竭盡全力為公司特級資質(zhì)就位工作作出了自己的貢獻。
賈有明的工作作風突出地展現(xiàn)了一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員應(yīng)有的積極樂觀和頑強奮斗的精神，為公司其他黨員同志，特別是年輕黨員樹立了榜樣。2012年，在中國水利水電建設(shè)股份有限公司的大力支持和各有關(guān)工程局的積極配合下，路橋公司各專業(yè)小組經(jīng)過艱苦努力，使公司各項指標均達到特級資質(zhì)要求，經(jīng)住建部實地核查，公司特級資質(zhì)順利就位，為公司成為真正意義上的“大土木”工程企業(yè)奠定了堅實基礎(chǔ)。
言傳身教樹榜樣
與賈有明接觸過的人都會有感于他的樸實無華，他就是公司來得最早、走得最晚的人。他經(jīng)常對年輕人說：“我們都不是什么天才，不能想著投機取巧，要腳踏實地，苦下工夫。”賈有明嚴謹務(wù)實的工作態(tài)度潛移默化地影響著身邊所有人，而這種態(tài)度也使得他在工作中能充分發(fā)揚民主，任何建議和意見，無論來自何處，只要能在實踐中收到效果，有助于提高工作水平，他就積極聽取并不斷改進。他還經(jīng)常與年輕同志交流、座談，關(guān)心年輕人的工作和學(xué)習(xí)，鼓勵他們通過學(xué)習(xí)提升個人專業(yè)水平，不斷增強工作能力。
賈有明自己就是個特別熱愛學(xué)習(xí)的人，在公司開展的讀書活動中，他認真學(xué)習(xí)《公司的力量》《李嘉誠人生自白書》《卓有成效的管理者》《治理中國》等書籍，寫下了萬字讀書筆記。在緊張的工作之余，經(jīng)過幾年的不懈努力，他通過對《建設(shè)工程經(jīng)濟》《建設(shè)工程項目管理》《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識》《公路工程實務(wù)》等課程的學(xué)習(xí)，于2011年順利考取了公路工程一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書。他經(jīng)常鼓勵下屬：“我們路橋公司成立時間不長，大部分人都來自水電行業(yè)，作為公路總承包特級企業(yè)，我們需要更多的專業(yè)人才，年輕人什么都可以等，唯有學(xué)習(xí)刻不容緩。”
此外，作為一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，賈有明深知自己的一言一行都關(guān)系到黨組織在群眾和年輕黨員中的形象。因此，除了在工作中克己奉公、廉潔自律外，他還嚴格按照黨委的有關(guān)規(guī)定和要求，陶冶高尚的情操，增強拒腐防變的能力，正確處理工作中的各種關(guān)系，為公司形成廉潔從業(yè)的清風正氣作出自己應(yīng)有的貢獻，為身邊的同事樹立榜樣。
沒有平凡的崗位，只有平凡的人；把平凡的事情做好，就有精彩的人生。賈有明的崗位可能并不突出，個人的光芒也并不耀眼，但他在幾千個日日夜夜的奮斗中詮釋了他對水電路橋這份事業(yè)的不懈追求，書寫了他對企業(yè)的無限忠誠。
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