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政協(xié)委員建議利用競爭環(huán)保政策化解過剩產(chǎn)能

2017-03-09 756 0


        2017年,去產(chǎn)能,依然是中國供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革任務(wù)之首。

在李克強(qiáng)總理所做的政府工作報告中,扎實(shí)有效去產(chǎn)能是2017年重點(diǎn)工作任務(wù)中的一項(xiàng)。值得關(guān)注的是,李克強(qiáng)總理提出:“要嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保、能耗、質(zhì)量、安全等相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),更多運(yùn)用市場化法治化手段。”

全國政協(xié)委員、江蘇長江產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究院院長、南京大學(xué)教授劉志彪今天在接受《法制日報》記者采訪時表示,利用競爭政策和環(huán)保政策化解過剩產(chǎn)能,減少產(chǎn)業(yè)內(nèi)的無效和低端供給,是對今年去產(chǎn)能工作的一個具體要求。

煤礦產(chǎn)業(yè)沒有下滑反而盈利

2016年,“去產(chǎn)能”被列為五大結(jié)構(gòu)性改革任務(wù)之首,儼然成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重頭戲。

政府工作報告中說,以鋼鐵、煤炭行業(yè)為重點(diǎn)去產(chǎn)能,去年全年退出鋼鐵產(chǎn)能超過6500萬噸、煤炭產(chǎn)能超過2.9億噸,超額完成年度目標(biāo)任務(wù),分流職工得到較好安置。

“與此同時,企業(yè)經(jīng)營和資產(chǎn)狀況明顯好轉(zhuǎn),轉(zhuǎn)型升級的步伐加快,違法違規(guī)生產(chǎn)的現(xiàn)象得到有效遏制,市場秩序進(jìn)一步規(guī)范。”發(fā)改委副主任寧吉喆在3月6日的記者會上說。

李克強(qiáng)總理說,雖然我們壓縮了那么多煤炭、鋼鐵的產(chǎn)能,但整體經(jīng)濟(jì)增長還是沒有受到太大影響,經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量也在向好的方向轉(zhuǎn)變。

對此,全國政協(xié)委員、陜西省審計(jì)廳副廳長馬玉紅深有感觸:“陜西省的煤炭去產(chǎn)能工作走在了全國的前列,去年關(guān)停了那么多煤礦,我們的煤礦產(chǎn)業(yè)不但沒有下滑,反而盈利了30個億。”

正如寧吉喆所說,要下定決心把落后的、多余的產(chǎn)能去掉,才能使我們的鋼鐵行業(yè)、煤炭行業(yè)浴火重生,提高企業(yè)的集中度、生產(chǎn)效率、生產(chǎn)水平、現(xiàn)代化水平,同時也更好地滿足經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對原材料和能源的需要,還可以改善生態(tài)環(huán)境。

值得注意的是,去產(chǎn)能過程中產(chǎn)生的職工安置問題,也得到了妥善解決。全國政協(xié)委員、工信部原部長李毅中表示,去產(chǎn)能過程中首要的一條就是要安置好下崗職工。

據(jù)了解,2016年,中央財(cái)政拿出了1000億元的獎補(bǔ)資金,用于去產(chǎn)能過程中的職工安置,鼓勵企業(yè)依靠現(xiàn)有的場地、設(shè)施、技術(shù)開辟新的就業(yè)崗位,讓分流出來的職工在本企業(yè)繼續(xù)就業(yè);對不能實(shí)行市場就業(yè)的困難職工,政府將開辟公益性崗位進(jìn)行托底安置。

競爭政策轉(zhuǎn)向公平和效率

李克強(qiáng)在政府工作報告中指出,2017年的重點(diǎn)工作任務(wù)之一是用改革的辦法深入推進(jìn)“三去一降一補(bǔ)”。其中就包括扎實(shí)有效去產(chǎn)能。

今年要再壓減鋼鐵產(chǎn)能5000萬噸左右,退出煤炭產(chǎn)能1.5億噸以上。同時,要淘汰、停建、緩建煤電產(chǎn)能5000萬千瓦以上,以防范化解煤電產(chǎn)能過剩風(fēng)險,提高煤電行業(yè)效率,為清潔能源發(fā)展騰空間。要嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保、能耗、質(zhì)量、安全等相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),更多運(yùn)用市場化法治化手段,有效處置“僵尸企業(yè)”,推動企業(yè)兼并重組、破產(chǎn)清算,堅(jiān)決淘汰不達(dá)標(biāo)的落后產(chǎn)能,嚴(yán)控過剩行業(yè)新上產(chǎn)能。去產(chǎn)能必須安置好職工,中央財(cái)政專項(xiàng)獎補(bǔ)資金要及時撥付,地方和企業(yè)要落實(shí)相關(guān)資金與措施,確保分流職工就業(yè)有出路、生活有保障。

劉志彪表示, 這事實(shí)上是對“去產(chǎn)能”工作的三個具體要求:即,要利用競爭政策和環(huán)保政策化解過剩產(chǎn)能,減少產(chǎn)業(yè)內(nèi)的無效和低端供給;要善于利用資本市場,通過企業(yè)兼并重組,積極有效地調(diào)整資本退出;要實(shí)施有效的勞動調(diào)整政策,保護(hù)好去產(chǎn)能中的勞動者利益。

“現(xiàn)在我國早已進(jìn)入買方市場,嚴(yán)重的產(chǎn)能過剩要求恢復(fù)企業(yè)正常的行業(yè)發(fā)展環(huán)境和基本的競爭格局。這時的去產(chǎn)能,政策工具不能用反了,而應(yīng)該及時地把鼓勵產(chǎn)能擴(kuò)張的產(chǎn)業(yè)政策,轉(zhuǎn)換為公平和效率取向的競爭政策。”劉志彪說。

劉志彪指出,競爭政策保護(hù)競爭而不是某一類競爭者,它為市場主體創(chuàng)造公平競爭的市場環(huán)境,由此激發(fā)市場主體的活力和創(chuàng)造力。改革開放三十多年來,我國面臨的發(fā)展問題已經(jīng)不是沒有市場競爭,也不是沒有市場自由,更不是沒有發(fā)展競爭,而是缺少“平等競爭”,缺少自由競爭中的公平環(huán)境和條件。

競爭政策,可以通過鼓勵企業(yè)間的收購兼并去消滅僵尸企業(yè),也可以實(shí)現(xiàn)讓僵尸企業(yè)在競爭中自生自滅,實(shí)現(xiàn)市場自動出清。“當(dāng)下的政策取向,要鼓勵前者,要把對產(chǎn)能過剩企業(yè)的補(bǔ)貼,轉(zhuǎn)為對兼并重組方優(yōu)勢企業(yè)的補(bǔ)貼;對某些產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)扶持的政策,也應(yīng)該由對產(chǎn)能的補(bǔ)助,轉(zhuǎn)變?yōu)閷οM(fèi)者和用戶的補(bǔ)貼,以培育市場需求、擴(kuò)大市場競爭和淘汰落后企業(yè)。”劉志彪說。

建立競爭標(biāo)準(zhǔn)淘汰落后產(chǎn)能

多位政協(xié)委員在接受《法制日報》記者采訪時,均對去產(chǎn)能實(shí)踐中,有些部門和地方以行政命令和計(jì)劃指標(biāo)來實(shí)施的做法表示質(zhì)疑。

“一些地方靠行政力量層層壓指標(biāo),既難以從根本上解決問題,又容易出現(xiàn)反效果,實(shí)踐中也確實(shí)出現(xiàn)了死灰復(fù)燃的現(xiàn)象,不利于中長期的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整。這說明,在去產(chǎn)能的過程中,如何處理好政府與市場的關(guān)系,仍然是一個重大課題。”全國政協(xié)委員、中國(海南)改革發(fā)展研究院院長遲福林說。

民建中央的提案中也建議,加強(qiáng)以市場化和法治化手段去產(chǎn)能,推動供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。認(rèn)為目前“存在去產(chǎn)能行政措施使得供給減少、行業(yè)市場法律法規(guī)及信息不充分使得市場主體行為不規(guī)范等問題,導(dǎo)致煤炭、鋼鐵價格快速上漲,容易出現(xiàn)先進(jìn)資源技術(shù)成本過高、落后產(chǎn)能死灰復(fù)燃等問題”。

劉志彪認(rèn)為,行政命令去產(chǎn)能雖然簡單,而且操作成本較低,令行禁止,但是很難避免一刀切,容易不分青紅皂白,反應(yīng)過度,傷害無辜,簡單粗暴。

他建議,實(shí)踐中,可以通過建立產(chǎn)能競爭標(biāo)準(zhǔn),去淘汰落后產(chǎn)能。具體來說,可以把落后產(chǎn)能分為三種:一是以落后技術(shù)和工藝裝備為基礎(chǔ)的生產(chǎn)能力;二是在市場層面喪失了競爭力;三是指高耗能、高污染、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、有安全隱患的生產(chǎn)能力。

對前兩類落后產(chǎn)能,在競爭政策取向下的“去產(chǎn)能”工作,就應(yīng)該全部交給企業(yè)和市場調(diào)節(jié),而不是用行政命令簡單地讓其死亡。而對第三種落后產(chǎn)能,政府應(yīng)通過提高環(huán)保、能耗、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)、安全等各種準(zhǔn)入門檻來完成淘汰目標(biāo)。加強(qiáng)規(guī)則意識,減少計(jì)劃意識;加強(qiáng)選擇意識,減少指令意識,這是良性產(chǎn)能治理的要件。

另外,在“去產(chǎn)能”工作中,要善于利用資本市場。鼓勵有優(yōu)勢的企業(yè)收購兼并產(chǎn)能嚴(yán)重過剩的企業(yè)。而且,從安置職工就業(yè)、緩解社會矛盾和避免社會沖突角度看,最好的方法就是鼓勵企業(yè)去兼并收購。

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