2013-06-19 426 0
為員工父母發(fā)放“孝金卡”,是英軒集團(tuán)繼福利購(gòu)房、福利購(gòu)車之后的又一舉措,是英軒集團(tuán)堅(jiān)持企業(yè)發(fā)展成果與員工共享的體現(xiàn)。“孝金卡”辦理以后,員工每出勤一天,英軒集團(tuán)將在員工父母的“孝金卡”中存入5元“孝金”,以此鼓勵(lì)英軒員工認(rèn)真工作,引導(dǎo)員工孝敬父母。
英軒集團(tuán)認(rèn)為,百善孝為先,一個(gè)人只有對(duì)父母盡孝,才會(huì)對(duì)家庭盡責(zé),對(duì)企業(yè)盡責(zé),對(duì)社會(huì)盡責(zé),對(duì)國(guó)家盡責(zé)。圍繞“孝”這一傳統(tǒng)美德,英軒集團(tuán)先后開(kāi)展了母親節(jié)“英軒情——因?yàn)槎?,所以珍?rdquo;圖文征集活動(dòng)及首屆“英軒十大孝星”評(píng)選活動(dòng),這次的“孝金卡”發(fā)放更是直接將英軒福利惠及員工的父母、家庭,體現(xiàn)了英軒大家庭的溫暖。福利購(gòu)房、福利購(gòu)車、為員工父母發(fā)放“孝金卡”,這一項(xiàng)項(xiàng)實(shí)實(shí)在在的福利,構(gòu)成了英軒獨(dú)特的企業(yè)文化,真正將4000名員工凝聚成了一家人。
110余位員工父母在子女的陪伴下來(lái)到了英軒孝金卡發(fā)放儀式現(xiàn)場(chǎng),英軒集團(tuán)為員工父母安排了專車接送并準(zhǔn)備了可口的午餐,還為員工父母提供了參觀英軒實(shí)業(yè)與英軒重工廠區(qū)的機(jī)會(huì),讓員工父母能夠親見(jiàn)子女的工作環(huán)境、能夠零距離了解英軒集團(tuán)。
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