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　　會(huì)上，贠曉艷就公司上半年共青團(tuán)工作作了匯報(bào)，米慕鍇匯報(bào)了濟(jì)寧公司團(tuán)總支上半年工作開(kāi)展情況，各團(tuán)支部書記也匯報(bào)了各自工作開(kāi)展情況。大家在匯報(bào)中，既總結(jié)了前期工作中的亮點(diǎn)，也剖析了存在的突出問(wèn)題，并提出了切實(shí)可行的工作打算。

　　劉希友就前期赴濰柴學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)收獲和大家進(jìn)行了交流分享。他首先介紹了濰柴團(tuán)委開(kāi)展活動(dòng)的特點(diǎn)：活動(dòng)開(kāi)展有主題;每次活動(dòng)有策劃，針對(duì)性強(qiáng)。劉希友還介紹了濰柴集團(tuán)在團(tuán)干部管理方面的經(jīng)驗(yàn)做法。針對(duì)濰柴的經(jīng)驗(yàn)做法，他提出了下一步公司共青團(tuán)工作的思路：一、強(qiáng)化制度標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，編制《共青團(tuán)工作手冊(cè)》，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干部的管理;二、以后活動(dòng)開(kāi)展要有主題，有計(jì)劃，事前廣泛征求團(tuán)員青年意見(jiàn);三、強(qiáng)化對(duì)團(tuán)干部以及團(tuán)員青年的培訓(xùn)，使大家在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中不斷提升;四、加強(qiáng)公司團(tuán)委與各團(tuán)支部的溝通交流。

　　在認(rèn)真聽(tīng)取了大家的匯報(bào)后，陳頌東發(fā)表了講話。他指出，上半年公司共青團(tuán)的工作有辦法、有亮點(diǎn)，通過(guò)一系列活動(dòng)的開(kāi)展，調(diào)動(dòng)了廣大團(tuán)員青年的熱情，增強(qiáng)了青年員工對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感。

　　在肯定成績(jī)的同時(shí)，陳頌東也指出，盡管團(tuán)的工作取得了一定成績(jī)，但是與公司的要求還存在不少差距，具體表現(xiàn)在：一、團(tuán)的工作在“溫暖員工之心，凝聚員工之力”上還需要加強(qiáng)。二、各種考核體系還需要完善和優(yōu)化。三、各位團(tuán)干部對(duì)自身要求還需更加嚴(yán)格，開(kāi)展工作時(shí)視野還要更高，思路還要更開(kāi)闊。

　　就做好下一步共青團(tuán)工作，陳頌東提出了八點(diǎn)具體要求：一、要正確把握企業(yè)目前所處的形勢(shì)。山重建機(jī)作為集團(tuán)重要的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)板塊，承載著壯大集團(tuán)挖掘機(jī)事業(yè)的神圣使命，當(dāng)前正處于戰(zhàn)略發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn)上，只有充分把握了企業(yè)形勢(shì)，工作開(kāi)展時(shí)才能有大境界和大思路。二、要珍惜目前的平臺(tái)。克服“無(wú)所謂”、“畏難”、“相互指責(zé)”等不良情緒。三、團(tuán)干部要以身作則，做“團(tuán)員友”，不做“團(tuán)員官”，用真誠(chéng)贏得廣大團(tuán)員青年對(duì)共青團(tuán)工作的支持。四、要耐得住寂寞，用飽滿的熱情，扎扎實(shí)實(shí)、一步一個(gè)腳印地開(kāi)展工作。五、要盡快建章立制，優(yōu)化制度流程和考核機(jī)制，通過(guò)制度建設(shè)推動(dòng)團(tuán)的工作再上新臺(tái)階。六、要?jiǎng)?chuàng)新工作思路，學(xué)會(huì)借力發(fā)力，不能蠻干。七、不能為活動(dòng)而活動(dòng)，開(kāi)展活動(dòng)前，要廣泛征求團(tuán)員青年的意見(jiàn)，多開(kāi)展員工“盼望”、“需要”、“期待”的活動(dòng)，真正將活動(dòng)開(kāi)展到員工心坎里。八、各位團(tuán)干部要多到廣大青年員工中去，了解青年員工的想法，幫助解決他們所遇到的問(wèn)題，只有這樣才能使團(tuán)的工作落到實(shí)處，避免出現(xiàn) “無(wú)源之水，無(wú)本之木”的狀況。