2025-06-14 3649 0
近日
中建一局集團建設發(fā)展有限公司
第九期引航特訓營（第二階段）
在北京大學圓滿收官
局三級公司副職、二級單位負責人
觀察員團隊共70余人參加本階段培訓
特訓營以弘揚企業(yè)家精神為核心 在第一階段“一引領五集中”專題基礎上 通過“理論+研討+實踐”三維培養(yǎng)模式 助力干部拓寬管理視野、夯實理論根基 開班引航 百年學府攜手企業(yè)未來 北京大學經(jīng)濟學院黨委書記崔建華，公司黨委副書記、總經(jīng)理張一擎，公司黨委副書記、工會主席王春出席開班儀式。崔建華對公司的到來表示歡迎，向大家介紹了北京大學的悠久歷史，并為學員送出寄語。 ▲崔建華書記在開班儀式上講話 公司黨委副書記、總經(jīng)理張一擎對院方的精心籌備表示感謝，他指出，公司與北大合作淵源深厚，公司曾建設北大圖書館、百年講堂、邱德拔體育館等標志性工程，以央企擔當服務北大教學科研環(huán)境建設。此次校企合作再深化，既是雙方使命共通的體現(xiàn)，又是“建設者”與“育人者”的又一次攜手。希望參訓學員珍惜此次學習機會，全身心投入學習，積極互動交流，將企業(yè)實際與所學結(jié)合，把知識轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的動力。 ▲張一擎在開班儀式上講話 ▲雙方領導互贈書籍《能力第一》《中國特色社會主義政治經(jīng)濟學自主知識體系探索》 ▲佩戴?；?/strong> 專題授課 經(jīng)世智慧賦能管理實踐 第二階段主題為蓄能思維篇，圍繞戰(zhàn)略思維、管理實戰(zhàn)兩大模塊，設置了宏觀經(jīng)濟、平臺建設、市場營銷、財務管理、高績效團隊打造等課程，幫助學員進一步開拓企業(yè)管理視野，為成為優(yōu)秀企業(yè)家做好知識儲備。 伴學機制 促動學習轉(zhuǎn)化 在結(jié)構(gòu)化研討環(huán)節(jié)中，總部部門負責人擔任觀察員角色，立足公司戰(zhàn)略和業(yè)務痛點，精準定位研討方向，引導學員全局性思考。學員結(jié)合所在單位實際，在中心問題的基礎上提出、剖析個性問題，形成具體可落地的個性化行動方案。 ▲結(jié)構(gòu)化研討 實施“領學人”“輪值主持”機制，由不同小組輪流組織知識復盤，通過角色輪換激發(fā)全員參與，促進知識內(nèi)化與思維碰撞，確保學習效果層層深化。 ▲輪值主持 課堂外，學員徜徉燕園，感悟建筑之美。未名湖畔的學術氣息與人文底蘊，為管理思維注入新靈感。 ▲漫步燕園，講述建證故事 學員以考試的形式，結(jié)合分管的業(yè)務領域，以及本階段學習體會，從戰(zhàn)略規(guī)劃、資源配置、執(zhí)行落地三個維度，提出具體可行的二級單位建設方案，實現(xiàn)從“學有所獲”到“學以致用”的跨越。 ▲階段考試 培訓最后，各小組代表依次分享了學習體會，大家紛紛表示，此次培訓開拓了視野、提升了能力、收獲了成長。 ▲學員分享學習體會 結(jié)業(yè)儀式上，班主任嵩竹蘭對學員們順利結(jié)業(yè)表示祝賀。她強調(diào)，本階段重點在于幫助學員搭建企業(yè)家知識結(jié)構(gòu)體系，希望各二級單位管理人員的成長能夠推動組織的進化，把這次培訓作為新的起點，認真落實個人行動方案，促進知識的傳遞和應用，持續(xù)學習、勇于創(chuàng)新，為下一階段培訓做好實踐儲備。 ▲在公司建設的北京大學圖書館前合影留念 從中國式現(xiàn)代化的宏觀視野到企業(yè)平臺化轉(zhuǎn)型的微觀實踐，這批“關鍵少數(shù)”正在將學習力轉(zhuǎn)化為引領公司發(fā)展的動力——思維進化軌跡，繪就企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新圖景，公司也將持續(xù)優(yōu)化年輕干部培養(yǎng)機制，為高質(zhì)量發(fā)展儲備核心管理人才。
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