2013-06-19 506 0
呂德坤：我們恒基是市政一級(jí)企業(yè)。目前我們?cè)诋a(chǎn)值方面是30個(gè)億，企業(yè)工程分布在全國(guó)13大省市以及我們本地區(qū)。目前為止，我們?cè)趧?chuàng)優(yōu)這一塊得到中國(guó)市政金杯獎(jiǎng)以及省級(jí)的錢江杯等榮譽(yù)。在這個(gè)榮譽(yù)爭(zhēng)取上主要是靠我們企業(yè)的品牌。有了企業(yè)的品牌才能夠在激烈的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)中站穩(wěn)腳跟，建立地盤。
記者：想問(wèn)一下我們恒基是什么時(shí)候創(chuàng)始，通過(guò)哪些項(xiàng)目？據(jù)說(shuō)在兩三年前我們擴(kuò)大了規(guī)模成為了一個(gè)集團(tuán)，請(qǐng)呂總給我們介紹一下這個(gè)發(fā)展歷程。
呂德坤：我們恒基是從1995年4月份成立的。當(dāng)時(shí)就是在我們桐鄉(xiāng)市，第一家建筑施工民營(yíng)企業(yè)。我們?cè)?003年的時(shí)候是市政企業(yè)，進(jìn)入市政企業(yè)以后我們企業(yè)開始有了迅速的發(fā)展。因?yàn)槲覀兘拥降牡谝粋€(gè)工程就是我們開發(fā)區(qū)的一個(gè)人民路工程。當(dāng)時(shí)這個(gè)路創(chuàng)造了我們桐鄉(xiāng)市的“鳳鳴杯”工程。后來(lái)接連不斷大的工程出來(lái)，我們?cè)谕┼l(xiāng)市慢慢的知名度擴(kuò)大。擴(kuò)大以后就接到了很多有影響力的，比較典型的，規(guī)模比較大的工程跟我們合作。我們現(xiàn)在也是嘉興市一個(gè)市政龍頭企業(yè)，也起到我們嘉興市市政行業(yè)一個(gè)領(lǐng)頭羊的作用。我們年產(chǎn)值都是排列第一的。我們從2006年開始一直到現(xiàn)在我們都是嘉興市市政龍頭企業(yè)。保持我們嘉興市政行業(yè)領(lǐng)先地位。
記者：我們公司現(xiàn)在又有恒基生物相關(guān)業(yè)務(wù)，還有其他一系列的（包括檢測(cè)）業(yè)務(wù)的擴(kuò)大，您可以介紹一下嗎？
呂德坤：這一塊我們從2008年金融危機(jī)的時(shí)候開始著手，當(dāng)時(shí)我們確實(shí)感受到金融危機(jī)對(duì)我們市政行業(yè)的影響，因?yàn)槭姓袠I(yè)市場(chǎng)的不穩(wěn)定性，我們感覺(jué)企業(yè)應(yīng)當(dāng)順應(yīng)市場(chǎng)進(jìn)行轉(zhuǎn)型。所以我們?cè)?008年收購(gòu)了一個(gè)恒基生物，這個(gè)是生產(chǎn)透明質(zhì)酸的。現(xiàn)在這個(gè)產(chǎn)品在我國(guó)有11家企業(yè)，我們現(xiàn)在建立在這個(gè)行業(yè)中第三的地位，它是一個(gè)高科技的產(chǎn)業(yè)，在效益各方面都比較好，市場(chǎng)嚴(yán)謹(jǐn)，各方面都比較好。目前，我們這個(gè)企業(yè)做的還可以。
其他我們還收購(gòu)了一個(gè)天然氣管道，還有恒基檢測(cè)，在扶持我們自己建筑行業(yè)當(dāng)中也是做的比較好的。所以我們這幾年在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)中在嘉興市建筑行業(yè)中比較領(lǐng)先。
記者：提到我們恒基，很多同行企業(yè)都會(huì)認(rèn)為我們是非常有特點(diǎn)的，尤其是在企業(yè)文化建設(shè)方面，昨天我們的隨行記者看了我們企業(yè)文化基地和黨員躬耕園，給我們留下了非常深刻的印象，尤其是在金杯示范工程頒獎(jiǎng)典禮上，我們小呂總發(fā)表了關(guān)于文化興起理念的演講。想在這里聽聽呂總談?wù)勂髽I(yè)文化建設(shè)的提高與公司整個(gè)品質(zhì)的提高有什么必然的聯(lián)系？
呂德坤：企業(yè)文化其實(shí)是企業(yè)的一個(gè)靈魂，作為文化是一個(gè)看不到，也摸不著東西，是潛移默化的。但是我們恒基與其他企業(yè)不一樣。從我們恒基的員工來(lái)說(shuō)說(shuō)，員工進(jìn)入恒基以后走在大街上大家都認(rèn)得出這是恒基的員工，這是我們一種特色的企業(yè)文化。我們?cè)谡衅高^(guò)程中，年輕人比較多，我們恒基年輕人出去的時(shí)候不管是女的，還是男的，找對(duì)象各方面相比其他企業(yè)也不一樣。
記者：呵呵，找對(duì)象是吧？
呂德坤：我們恒基員工檔次比較高，也就是說(shuō)恒基比較牛，恒基是一個(gè)好單位。我們恒基“留”人方面我們基本是99%以上，因?yàn)槟愕胶慊?，沒(méi)有什么差錯(cuò)，要不就是我們開除他，他們自動(dòng)離職是沒(méi)有的。我們從待遇上，從企業(yè)文化上，各個(gè)方面都做的比其他好。所以他們來(lái)了以后就很溫馨，這是我們企業(yè)的一種凝聚力的文化。
還有我們企業(yè)一種文化是體現(xiàn)在我們工作管理當(dāng)中的文化。像我們安全文化，從1995年恒基成立到現(xiàn)在沒(méi)有一起死亡事故，這也是延伸到我們企業(yè)文化中，我們工地上包括我們每一個(gè)工地上員工，包括一線的工人都知道怎么樣來(lái)控制，制止事故案件發(fā)生，都很自覺(jué)。所以我們?cè)谂嘤?xùn)、教育各方面進(jìn)來(lái)就與其他企業(yè)不一樣。我們進(jìn)來(lái)首先要經(jīng)過(guò)三道關(guān)。
一道關(guān)是考試，第二道關(guān)是操作，第三道關(guān)就是到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐。這三道關(guān)合格以后才可以進(jìn)入我們工地現(xiàn)場(chǎng)，這也是我們企業(yè)控制生產(chǎn)事故的源頭。另外我們企業(yè)每一年有安全質(zhì)量活動(dòng)，這個(gè)活動(dòng)舉行以后讓我們員工了解到這個(gè)氣氛，把安全文化這個(gè)東西存入自己的內(nèi)心中。像我們現(xiàn)在是喇叭式的管理，就是早上我們有一個(gè)恒基新聞，就是廣播里面怎么樣控制安全事故，怎么樣預(yù)防安全事故，這樣一些教育的片子放給他們聽。他們都記在心中了。這是我們安全文化。
還有我們質(zhì)量文化。在質(zhì)量文化角度我們企業(yè)把接到的工程，不管是大小都列入到我們企業(yè)品牌意識(shí)中，我們不管小的工程，比如說(shuō)十萬(wàn)的工程，一百萬(wàn)的工程，一個(gè)億的工程我們都納入這樣的管理，我們現(xiàn)在出來(lái)的產(chǎn)品，社會(huì)認(rèn)同度比較高。我們現(xiàn)在信譽(yù)度（包括政府）對(duì)我們企業(yè)在這方面都比較認(rèn)可。第一次到我們這來(lái)，給我的一句話：你金杯銀杯不如老百姓的口碑。這一句話我印象很深，不管到任何一個(gè)工地，當(dāng)?shù)氐睦习傩瞻ó?dāng)?shù)卣賳T對(duì)我們印象非常好。這是在質(zhì)量文化這一塊。
還有我們的文體文化。文體文化其實(shí)也不是一種文化，這一塊使我們年輕人有了一種凝聚力，用業(yè)余時(shí)間跳跳舞，大家唱唱歌，很高興，這樣我們出去表演演出以后，公司的影響就擴(kuò)大了。所以我們文體文化這一塊是有的。我們每一年要演三臺(tái)戲，第一臺(tái)就是中秋晚會(huì)，因?yàn)槲覀兘ㄖ┕て髽I(yè)來(lái)自外省民工比較多，他們?cè)诎嗽率宀荒芑丶?，我們公司作為他們的家弄一個(gè)廣場(chǎng)，搭一個(gè)戲臺(tái)，我們自己職工自編自演，我們放一個(gè)圓桌，桌子上面放一些月餅、水果、飲料、讓他們觀看我們的晚會(huì)。
我們通過(guò)這種以后使我們的一線員工，15年的項(xiàng)目經(jīng)理(我們公司成立16年)大概留下了70%左右，這對(duì)我們也是有好處的。
還有年終的時(shí)候我們搞一個(gè)總結(jié)大會(huì)，讓我們一線的員工大家歡聚一堂，吃一頓年夜飯，他們不能回家我們?cè)谶@里吃一頓年夜飯。這樣來(lái)看我們的文體文化做的也是非常好的。
還有一個(gè)是道德文化。我們現(xiàn)在主要是公司黨支部成立了一個(gè)黨員關(guān)愛(ài)基金，每年對(duì)社會(huì)上的一些弱勢(shì)群體、貧困學(xué)生 對(duì)此我們每一年捐助對(duì)象不少一個(gè)，所以像去年我們就對(duì)兩個(gè)進(jìn)行幫助，我們不是拿一筆錢給他，我們有黨員、共青團(tuán)員在后面跟著他，把他們的生活和家庭都了解起來(lái)，進(jìn)行溝通。特別是我們今年基地有一個(gè)學(xué)生在南京農(nóng)業(yè)大學(xué)讀書，他老爸跟老媽離婚了，他老媽得了憂郁癥，一個(gè)人在家里面，他老媽擔(dān)心孩子在南京讀書吃飯有沒(méi)有吃飽啊，睡覺(jué)是不是睡好了。通過(guò)我們?cè)陔娫捖?lián)系以后，成績(jī)馬上就上去了，剛在這個(gè)學(xué)期的時(shí)候得了獎(jiǎng)學(xué)金。所以通過(guò)這樣真正我們起到了一個(gè)幫助作用。也對(duì)孩子成績(jī)提高了，對(duì)他老媽的憂郁癥康復(fù)方面也有好處。所以這個(gè)道德文化具體我們現(xiàn)在針對(duì)12個(gè)孩子，目前還有5個(gè)沒(méi)有畢業(yè)，我們今年還將繼續(xù)幫助1到2個(gè)孩子。
還有我自己在桐鄉(xiāng)市鳳鳴街道聯(lián)莊村搞了一個(gè)崇學(xué)獎(jiǎng)，當(dāng)時(shí)第一年就有8個(gè)孩子得到了這個(gè)獎(jiǎng)，到第二年的時(shí)候有14個(gè)孩子，到第三年有22個(gè)孩子，這樣以來(lái)我們本村里面的孩子如果考上大學(xué)，分?jǐn)?shù)線比較高的時(shí)候我們公司給他一千塊的獎(jiǎng)勵(lì)，所以他們拼命的在你爭(zhēng)我追，所以我們感覺(jué)到做這個(gè)以后對(duì)社會(huì)很有意義。再一個(gè)我們提倡每一年看望一些敬老院，單就道德這一塊我們一年基本要花費(fèi)一百多萬(wàn)。
記者：說(shuō)到投入我這還有一個(gè)數(shù)據(jù)近幾年我們投入50萬(wàn)元建了黨員躬耕園，投入80萬(wàn)成立黨建文化中心，投入一百萬(wàn)來(lái)建職工活動(dòng)中心，還有我們國(guó)學(xué)館，書屋。這些表現(xiàn)形式，包括我們行使這些實(shí)際的活動(dòng)，您出發(fā)點(diǎn)是在哪里？最想通過(guò)這樣的活動(dòng)實(shí)現(xiàn)什么樣的意義？
呂德坤：通過(guò)這些活動(dòng)讓我們職工更加安心在我們這里工作。因?yàn)楝F(xiàn)在這一幫年輕人活動(dòng)比較多，特別是對(duì)我們活動(dòng)中心，我們有羽毛球館，健身房，乒乓球，羽毛球，我們每一年還進(jìn)行兩次體育比賽活動(dòng)。這樣一來(lái)，對(duì)他們起到精神上還有物質(zhì)上的鼓勵(lì)，現(xiàn)在我們公司體育中心投入了一百多萬(wàn)，但是真正回報(bào)我們的是看不見(jiàn)的，我們流失幾個(gè)員工再聘一個(gè)員工現(xiàn)在成本也很高。我現(xiàn)在感覺(jué)一個(gè)企業(yè)發(fā)展關(guān)鍵還是要靠科技，人才。所以我們?cè)谶@一塊投入以后，關(guān)鍵在留人方面我們得到很大的好處。
還有一個(gè)我們?cè)邳h員躬耕園里面做了他們自己感覺(jué)很有意義的事情，特別是我們書記說(shuō)我們要做一點(diǎn)有意義的事，讓我們黨員能親自動(dòng)起手來(lái)，我們公司后面還有一塊地，我們投入了大概50萬(wàn)塊錢弄了幾個(gè)菜園，把這個(gè)菜種出來(lái)以后直接送往敬老院。雖然菜是很便宜的，對(duì)于敬老院說(shuō)他們知道我們這是綠色蔬菜，他們也非常的高興。
再一個(gè)我們黨員就是空余的時(shí)候把自己的那一份地種好，這也是很開心的，也有一種榮譽(yù)感，他們感覺(jué)我種出來(lái)的菜送到敬老院老人吃，這是我自己的努力，感覺(jué)很有榮譽(yù)感。
記者：我發(fā)現(xiàn)一提到我們企業(yè)文化建設(shè)，呂總是充滿了驕傲而且有很多活動(dòng)和范例，讓我們覺(jué)得確實(shí)做的非常有特點(diǎn)非常好。除此以外我更想了解一些我們企業(yè)管理和技術(shù)能力方面的情況。因?yàn)槲覀兞私獾皆诟鞣N競(jìng)標(biāo)過(guò)程中我們最后可能拿到價(jià)錢和我們得到的回報(bào)不是我們想象那么高那么好。那么我們?cè)诤图夹g(shù)人員交流的時(shí)候大家都提出這一點(diǎn)，我們是要向管理要效益，向技術(shù)提高要最后的回報(bào)和效益，在這方面我們是怎么做的。
呂德坤：這方面我們感覺(jué)到在管理方面自己發(fā)明和積累出來(lái)的經(jīng)驗(yàn)不跟其他企業(yè)一樣，像我們桐鄉(xiāng)市有幾家企業(yè)邀請(qǐng)到上海參加培訓(xùn)。但是我想我們企業(yè)的員工沒(méi)有達(dá)到這個(gè)境界，你再搞培訓(xùn)的話也是無(wú)用的。這些央企和國(guó)企搞培訓(xùn)的確對(duì)他們有效，但是對(duì)我們民營(yíng)企業(yè)來(lái)說(shuō)這種做法起不到很好的效果。我們?cè)趺醋瞿?？禮拜一舉行晨會(huì)，每一個(gè)部門，一個(gè)禮拜兩次總結(jié)會(huì)。我們公司每四天一個(gè)全體職工大會(huì)，通過(guò)這種會(huì)議的交流，將工地上發(fā)現(xiàn)的一些不合理的問(wèn)題總結(jié)出來(lái)，提煉出來(lái)用到我們企業(yè)制度管理中去，這樣以來(lái)可以讓我們每一個(gè)人都可以進(jìn)行實(shí)施，都可以消化，使我們技術(shù)真正自己發(fā)明出來(lái)比較好。
我們還有技術(shù)中心，技術(shù)中心配合我們自己做，管理上我們非常嚴(yán)格。我們公司管理雖然很嚴(yán)格，但是我們公司員工對(duì)自覺(jué)自愿，我們上班要打手印，我們中午上班的時(shí)候跟機(jī)關(guān)一樣，不能上網(wǎng)，不能玩手機(jī)，不能做跟公司無(wú)關(guān)的事情，我們還有一個(gè)周報(bào)檢查制度。我們一個(gè)季度要評(píng)先進(jìn)員工，發(fā)生一次錯(cuò)誤以后，比如說(shuō)遲到一次這個(gè)月不能評(píng)先進(jìn)員工了。所以我們現(xiàn)在上班時(shí)間與工作時(shí)間這些都是我們產(chǎn)生一種效益的方法。
所以在科技這一塊我們通過(guò)激勵(lì)機(jī)制慢慢產(chǎn)生效益，現(xiàn)在我們?yōu)槭裁锤?jìng)標(biāo)過(guò)程中中標(biāo)率這么高，一個(gè)是我們技術(shù)。像我們一個(gè)億的工程，我們桐鄉(xiāng)就是我們一家一級(jí)企業(yè)，如果跟別人中了以后，這個(gè)業(yè)主不放心，這個(gè)標(biāo)我們?nèi)ブ校覀冇羞@個(gè)實(shí)力和技術(shù)。所以我們?cè)诠芾砑夹g(shù)培訓(xùn)方面，有了這一塊經(jīng)驗(yàn)與支撐以后，使社會(huì)認(rèn)同我們，使業(yè)主放心我們。所以我們現(xiàn)在桐鄉(xiāng)有影響力的工程比如說(shuō)金杯獎(jiǎng)工程，都是由我們恒基做。其他的企業(yè)也可能沒(méi)有這個(gè)意識(shí)，他們感覺(jué)到金杯獎(jiǎng)工程投入幾百萬(wàn)塊錢覺(jué)得不劃算，但是我們感覺(jué)這個(gè)金杯獎(jiǎng)工程花了幾百萬(wàn)帶給我們的效益甚至是幾千萬(wàn)，乃至幾個(gè)億，這不僅僅是一個(gè)“金杯”的意思，這是對(duì)我們企業(yè)的信譽(yù)與企業(yè)技術(shù)的認(rèn)同問(wèn)題。
所以我們現(xiàn)在拿到金杯獎(jiǎng)以后走到省外的話，得到市政金杯獎(jiǎng)的這個(gè)企業(yè)肯定是受到尊重的，要不市政行業(yè)中這個(gè)極高的獎(jiǎng)項(xiàng)也不會(huì)給我們。所以我們創(chuàng)了一個(gè)金杯獎(jiǎng)工程以后，在技術(shù)等各方面對(duì)我們企業(yè)發(fā)展帶來(lái)更快更好的效益。
記者：昨天我們隨行記者參觀整個(gè)展覽館過(guò)程中發(fā)現(xiàn)恒基制訂了一個(gè)2015年要達(dá)到一個(gè)特級(jí)資質(zhì)的目標(biāo)。那目前我們有沒(méi)有遇到什么問(wèn)題或者是我們現(xiàn)在想從哪幾個(gè)方面進(jìn)行提高以便達(dá)到我們的目標(biāo)。
呂德坤：我們現(xiàn)在有一個(gè)規(guī)劃，資質(zhì)公司編了一個(gè)第四個(gè)五年規(guī)劃，我們第三個(gè)五年規(guī)劃是實(shí)現(xiàn)市政一級(jí)企業(yè)，我們其實(shí)到2010年要實(shí)現(xiàn)的，我們?cè)?008年就實(shí)現(xiàn)了。但是我們說(shuō)第四個(gè)五年中要實(shí)現(xiàn)達(dá)到特級(jí)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，要國(guó)家級(jí)的頒布。我們現(xiàn)在省級(jí)已經(jīng)頒發(fā)三項(xiàng)了，我們可能在明年申報(bào)國(guó)家的。包括代表性工程，包括其他的項(xiàng)目建造看，各方面我們都在籌備。
按照現(xiàn)在發(fā)展的速度，綜合考慮每一年產(chǎn)值的話應(yīng)該說(shuō)2015年基本可以達(dá)到特級(jí)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。我們當(dāng)?shù)氐慕ㄔO(shè)主管部門也非常支持我們，像在桐鄉(xiāng)如果真正達(dá)到特級(jí)企業(yè)的話，市政府給你獎(jiǎng)勵(lì)一百萬(wàn)?，F(xiàn)在政府每一年給我們企業(yè)的指導(dǎo)，教育，培訓(xùn)也非常重視。我們企業(yè)有難他們就像娘家一樣，一說(shuō)以后基本都可以給我們解決的。
我們其他方面：到2015年產(chǎn)值達(dá)到百億，按照現(xiàn)在的速度我們可能不到2015年就能夠?qū)崿F(xiàn)百億企業(yè)。
記者：據(jù)我了解，今年其實(shí)很多基礎(chǔ)建設(shè)的腳步放慢，在國(guó)家的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中，很多投入也在減少。但是我們恒基在前四個(gè)月統(tǒng)計(jì)說(shuō)，比去年業(yè)務(wù)相比增長(zhǎng)很多。情況是這樣嗎？
呂德坤：對(duì)。我們今年第一個(gè)季度達(dá)到6個(gè)億的產(chǎn)值，為什么呢？我們一些外省的分公司在前幾年經(jīng)過(guò)我們慢慢的培養(yǎng)慢慢的教育，也跟上了我們恒基整個(gè)的發(fā)展，他們?cè)诋?dāng)?shù)匾舶l(fā)揮出了一些作用。剛開始我們是小工的，特別是我們今年在舟山，今年也達(dá)到兩個(gè)多億工程。在安徽我們今年也達(dá)到2.5個(gè)億左右。我們昨天接到桐鄉(xiāng)市一個(gè)工程，一個(gè)房建工程大概是18萬(wàn)平方，要15個(gè)億左右。我想我們今天產(chǎn)值這么快，來(lái)自于我們企業(yè)的技術(shù)，來(lái)自于我們企業(yè)的信譽(yù)，來(lái)自于企業(yè)各個(gè)方面的榮譽(yù)。你看到我們黨建文化中心，我們嘉興市所有建筑企業(yè)中我們企業(yè)的榮譽(yù)很多。我們?cè)?010年獲得國(guó)家的榮譽(yù)有六項(xiàng)，特別是恒基生物達(dá)到了國(guó)際級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)，這些榮譽(yù)的獲得對(duì)我們民營(yíng)企業(yè)來(lái)說(shuō)，對(duì)我們企業(yè)在市場(chǎng)發(fā)展這一塊起到很大的作用。
人家會(huì)看你這個(gè)企業(yè)是可以的，我們?cè)谄髽I(yè)文化上這次我們?nèi)路輹?huì)議上有幾個(gè)老大哥企業(yè)對(duì)我們企業(yè)文化很了解，跟我開玩笑說(shuō)你這個(gè)企業(yè)這么好，下次聘請(qǐng)你到我們那一邊去，我說(shuō)企業(yè)文化光請(qǐng)我一個(gè)人是建立不了的，這個(gè)企業(yè)文化要建立在長(zhǎng)效機(jī)制上的。慢慢積累下來(lái)的，文化我跟他們說(shuō)唱歌不是文化，個(gè)人的文憑也不是文化，文化的東西是看不到，摸不著的。真正有了“文化”以后對(duì)于企業(yè)在發(fā)展速度各方面都有很好的作用。
記者：我非常同意您的觀點(diǎn)，而且文化這個(gè)東西也不是由各種活動(dòng)或者是各種標(biāo)新立異的東西體現(xiàn)它。其實(shí)是更深入骨子里面的東西，把這個(gè)理念時(shí)刻的滲透。
呂德坤：這是潛移默化的，看不到的。我想我們的員工從他們自己身上說(shuō)，我們上一次桐鄉(xiāng)市一個(gè)政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)過(guò)來(lái)，就到我們恒基感覺(jué)不一樣。一進(jìn)來(lái)就跟他說(shuō)一下你好，認(rèn)識(shí)的話就說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)好，很有禮貌的。人家一般的企業(yè)這種員工都做不到這樣的態(tài)度。這都是一種慢慢積累的文化。我們現(xiàn)在搞一個(gè)圖書館，我們放了三千多冊(cè)書，到目前為止我們圖書館沒(méi)有人管理，自主借書，到目前為止從來(lái)沒(méi)有少過(guò)一本書。這就是我們企業(yè)的境界，企業(yè)的精神，企業(yè)員工的素質(zhì)等各方面都提高了。但是在我們企業(yè)里面我們的員工大家也過(guò)的很幸福。我們企業(yè)里面比如說(shuō)像中秋節(jié)，清明節(jié)都以小活動(dòng)體現(xiàn)給他們。
接下來(lái)我們馬上就要搞一個(gè)暑期夏令營(yíng)活動(dòng)，這些孩子在暑假里面讓他們到我們公司里面參觀一些了解一些傳統(tǒng)的行業(yè)，還有我們對(duì)他們禮儀上的教育。因?yàn)楝F(xiàn)在電視里面都是打打殺殺，要不就是色情的表演。一種禮儀的貫徹很少的，到我們公司來(lái)，去年我們舉辦一次社會(huì)反響很好，好多好多家長(zhǎng)，好多好多人打電話過(guò)來(lái)你們明年是不是舉辦，舉辦的話我們還來(lái)參加。通過(guò)這種教育，回去之后自己也養(yǎng)成一種習(xí)慣，吃飯?jiān)趺闯园。蛘呤且?jiàn)到人怎樣禮貌叫人呢。這一塊我們也對(duì)社會(huì)做一些貢獻(xiàn)，這些也是值得的。
記者：我現(xiàn)在采訪的感受是我很像是在采訪一個(gè)民政部的領(lǐng)導(dǎo)。因?yàn)槟龅囊恍┕ぷ髡娴氖敲裾块T要做的。
呂德坤：我感覺(jué)這些做的很有興趣。因?yàn)槲覐男](méi)有怎么念書，我只讀到四年級(jí)，現(xiàn)在連電腦都不會(huì)弄。但是我現(xiàn)在有這個(gè)能力為社會(huì)，為這個(gè)孩子做一些有意義的事，我感覺(jué)很欣慰。從我們企業(yè)來(lái)說(shuō)花一點(diǎn)小錢，對(duì)他們這些孩子來(lái)說(shuō)學(xué)會(huì)一種禮儀以后是做人的基本素質(zhì)。我們?nèi)ツ觊_始搞國(guó)學(xué)館以后，我們每一個(gè)人發(fā)了一本書，《三字經(jīng)》，回家以后這本書一定要看好，而且跟你丈夫或者是老婆看，現(xiàn)在有一些家庭暴力很嚴(yán)重的。對(duì)小孩打罵都有，對(duì)老人不尊重都有，所以通過(guò)這本書一看有好幾個(gè)家庭從原來(lái)的不尊敬老人，打罵小孩都體現(xiàn)出來(lái)了，原來(lái)古代是這么做的。所以這種東西做了以后對(duì)我們也有回報(bào)。
特別是我們建工程，我們說(shuō)十萬(wàn)的工程做好了以后業(yè)主評(píng)價(jià)對(duì)我們很好，我們很高興。做一百個(gè)工程，一個(gè)工程做壞了，等于一百個(gè)工程都沒(méi)有做。這種觀念去引導(dǎo)我們員工，引導(dǎo)我們項(xiàng)目經(jīng)理去做一些工程。
記者：我們民營(yíng)企業(yè)近幾年做的是非常有活力和有自己的想法。我想提出這個(gè)問(wèn)題讓您談?wù)勼w會(huì)：我們其實(shí)很多國(guó)家大型的施工都是更有很多大型國(guó)有企業(yè)做這種施工單位。我們作為一個(gè)民營(yíng)企業(yè)與他們同臺(tái)競(jìng)技，這么多年下來(lái)您最大得體會(huì)是什么？有什么感想？
呂德坤：我想現(xiàn)在我最大得體會(huì)是工程做大了，我們?cè)瓉?lái)從一個(gè)縣級(jí)市小的施工企業(yè)做，產(chǎn)值原來(lái)幾百萬(wàn)，也算大的。我們現(xiàn)在甚至做十個(gè)億的工程，這體現(xiàn)了社會(huì)業(yè)主對(duì)我們的放心，十個(gè)億的工程甚至是幾十個(gè)億的工程給我們做。他們也是對(duì)我們企業(yè)，企業(yè)文化，企業(yè)一種實(shí)力各方面綜合考慮，感覺(jué)我們企業(yè)有這個(gè)能力去施工這些工程。這讓我們感覺(jué)到很欣慰。
另外一個(gè)我感覺(jué)到我們真正能走出我們省外，現(xiàn)在外省的工程發(fā)展尤其是去年今年過(guò)程中發(fā)展特別快，我感覺(jué)到企業(yè)文化教育各方面項(xiàng)目部和公司都是一樣的。企業(yè)文化這一塊素質(zhì)教育、企業(yè)管理、技術(shù)都是做的比較好的。
我們2006年開始走的比較慢，現(xiàn)在從去年開始我們省外的產(chǎn)值超過(guò)我們桐鄉(xiāng)市自己的產(chǎn)值。我相信在今后幾年發(fā)展過(guò)程中肯定還要比今年快。所以我敢這么說(shuō)百億工程我們不到2015年就能實(shí)現(xiàn)，可能在2013年，2014年可以實(shí)現(xiàn)百億企業(yè)的。特別是我們恒基生物透明質(zhì)酸，我們今年在擴(kuò)產(chǎn)，擴(kuò)產(chǎn)以后光這個(gè)恒基生物一年可能實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值十幾個(gè)億，所以我們的百億計(jì)劃可能會(huì)提前實(shí)現(xiàn)。
記者：您給我傳達(dá)的信息是說(shuō)作為一個(gè)民營(yíng)企業(yè)只要您更誠(chéng)信，更有實(shí)力的話我們是不弱于所有的國(guó)有企業(yè)而且是更有優(yōu)勢(shì)更加具有活力是這樣嗎？
呂德坤：關(guān)鍵這個(gè)東西從誠(chéng)信的角度說(shuō)我們企業(yè)把誠(chéng)信作為我們每一個(gè)員工，包括我們管理人員中主要的概念。誠(chéng)信兩個(gè)字我們自己在這方面教育，做的比較有聲有色。但是我們企業(yè)實(shí)現(xiàn)這個(gè)誠(chéng)信，現(xiàn)在從省里面我們誠(chéng)信三級(jí)企業(yè)，從我個(gè)人誠(chéng)實(shí)守信，道德模范對(duì)我們企業(yè)誠(chéng)信的態(tài)度，社會(huì)對(duì)我們認(rèn)同態(tài)度越來(lái)越大。關(guān)鍵這個(gè)不是說(shuō)我們自己說(shuō)我們誠(chéng)信的，我們到現(xiàn)在法院沒(méi)有一起官司你沒(méi)有不誠(chéng)信或者是工程質(zhì)量問(wèn)題，我們從來(lái)沒(méi)有過(guò)。誠(chéng)信這一塊我們企業(yè)不單是對(duì)業(yè)主的誠(chéng)信，跟我們發(fā)生合同關(guān)系的也非常有誠(chéng)信。我們?cè)诠緵](méi)有一起民工上訪的，這也是誠(chéng)信主要的內(nèi)容。在每一個(gè)工程方面沒(méi)有發(fā)生過(guò)糾紛，這也是誠(chéng)信的基礎(chǔ)。再一個(gè)在工地上一般按照合同期限保質(zhì)保量的完成。
所以說(shuō)誠(chéng)信這個(gè)東西我們感覺(jué)到公司立了一個(gè)東西叫“大安全”。里面包括一個(gè)誠(chéng)信，我們不單單是生產(chǎn)一線安全，包括財(cái)務(wù)上納稅，財(cái)務(wù)上一些風(fēng)險(xiǎn)，都是大安全里面的。還有誠(chéng)信都放在大安全里面，所以我們?cè)?008年上半年搞了一個(gè)大安全的計(jì)劃，現(xiàn)在把這個(gè)計(jì)劃慢慢完善。所以我們現(xiàn)在這一塊包括我們公司從1995年成立到目前為止，沒(méi)有一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理包括我們公司管理人員進(jìn)檢察院，這個(gè)也是我們誠(chéng)信方面的體現(xiàn)。
還有我們從1995年成立到現(xiàn)在為止，沒(méi)有從稅務(wù)部門處罰我們偷稅漏稅，這都是我們的一種誠(chéng)信。我們現(xiàn)在這個(gè)誠(chéng)信在我們桐鄉(xiāng)，也是嘉興影響力比較大了。我們現(xiàn)在這些領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)我們這個(gè)企業(yè)包括銀行對(duì)我們這個(gè)企業(yè)誠(chéng)信度非常好。
像2008年金融危機(jī)我們沒(méi)有感覺(jué)到，像去年金融危機(jī)其實(shí)還是后繼金融危機(jī)上來(lái)了，我們沒(méi)有感覺(jué)到。銀行現(xiàn)在對(duì)我們信譽(yù)度非常高，人家銀行貸不到款，銀行是讓我們?nèi)ベJ款，但是我們也不需要貸款。我們有自主資金，不需要貸款。所以在誠(chéng)信角度來(lái)講是包含在大安全里面。
記者：好。最后是這樣的問(wèn)題，市政工程協(xié)會(huì)在服務(wù)會(huì)員方面做了許多工作，您更希望市政協(xié)會(huì)對(duì)恒基提供哪些服務(wù)更行之有效？
呂德坤：這一塊只能是感謝市政協(xié)會(huì)對(duì)我們工作上的支持，會(huì)長(zhǎng)對(duì)我們企業(yè)，誠(chéng)信度各方面都帶來(lái)很大效應(yīng)，使我們企業(yè)對(duì)市場(chǎng)、政府方面有新的認(rèn)識(shí)，認(rèn)識(shí)了好多領(lǐng)導(dǎo)以后我們路子更加寬了。中國(guó)市政協(xié)會(huì)對(duì)我們的培訓(xùn)各方面也起到很大的作用。
記者：謝謝呂總。
呂德坤：謝謝。
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