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在開班儀式上，隧道股份黨委書記、董事長(zhǎng)葛以衡簡(jiǎn)要介紹了企業(yè)歷史沿革及發(fā)展進(jìn)程中的各重要階段，圍繞戰(zhàn)略定位、市場(chǎng)布局、科技創(chuàng)新等核心內(nèi)容，為新隧道人上了一堂生動(dòng)而深刻的“入職第一課”，并就新隧道人的職業(yè)生涯發(fā)展提出期冀。葛以衡董事長(zhǎng)指出，全體新隧道人要耐住寂寞、積極向上、創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，在隧道股份“十五五”高質(zhì)量發(fā)展的新征程中，以自身優(yōu)異的工作能力與專業(yè)背景，助力隧道股份這個(gè)“大家庭”更好、更高質(zhì)量地發(fā)展。

基層歷練是了解行業(yè)本質(zhì)的必經(jīng)之路，新入職的隧道人要能沉下心來扎根一線，在基層崗位積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，真正掌握行業(yè)底層邏輯，并將這些寶貴經(jīng)歷作為未來轉(zhuǎn)向管理崗位的重要基礎(chǔ)；要制定清晰的職業(yè)規(guī)劃，明確未來5年的階段性目標(biāo)，考取行業(yè)必備證書、獲取相應(yīng)職稱；要能耐住職場(chǎng)初期的寂寞與挑戰(zhàn)，通過多崗位輪崗，全面熟悉業(yè)務(wù)流程，為未來成長(zhǎng)為復(fù)合型管理人才筑牢根基。

在一路以來的發(fā)展中，隧道股份參與了眾多重大工程，面對(duì)各種工期節(jié)點(diǎn)，形成了“后墻不倒”的硬核精神——無論面臨何種困難挑戰(zhàn)，只要定下目標(biāo)，隧道人就能堅(jiān)決按時(shí)完成，用信念與行動(dòng)詮釋國(guó)企擔(dān)當(dāng)。這種精神是企業(yè)在艱苦環(huán)境下沉淀的文化內(nèi)核，也是支撐隧道人攻堅(jiān)克難的精神支柱。新入職的隧道人要傳承這寶貴的精神財(cái)富，以積極昂揚(yáng)的狀態(tài)、以“拼搏奉獻(xiàn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的精神投入工作，并將個(gè)人奮斗融入企業(yè)發(fā)展。

“創(chuàng)新”是隧道股份重要的文化基因。當(dāng)前，圍繞國(guó)家戰(zhàn)略布局，隧道股份建立了“數(shù)智盾構(gòu)、智慧運(yùn)營(yíng)、城市更新、雙碳、新材料、環(huán)境”六大科創(chuàng)中心，并以此為平臺(tái)，不斷將科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)行業(yè)迭代、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的具體實(shí)踐應(yīng)用。青年是最具活力和創(chuàng)造力的群體，也是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的生力軍。全體新隧道人要充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新才干，踴躍投身隧道股份“六大科創(chuàng)中心”的建設(shè)發(fā)展，助力為城市、為市場(chǎng)孵化更多“明日之星”；要積極鍛造敢為人先的創(chuàng)業(yè)精神，依托隧道股份豐富的場(chǎng)景資源和技術(shù)優(yōu)勢(shì)，成長(zhǎng)為“創(chuàng)業(yè)先鋒”；要充分領(lǐng)悟隧道股份“連接你我、連接未來”的文化內(nèi)涵，以科創(chuàng)為抓手為企業(yè)連接“未來價(jià)值”，也為自身連接成長(zhǎng)成才的康莊大道。

葛以衡董事長(zhǎng)指出，隧道股份各單位、部門要積極為新隧道人搭建更好的發(fā)展平臺(tái)，聚焦企業(yè)戰(zhàn)略愿景與轉(zhuǎn)型方向，努力將其培養(yǎng)為企業(yè)未來發(fā)展所需之才；新隧道人要將個(gè)人職業(yè)規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合，在企業(yè)發(fā)展的大舞臺(tái)上從配角成長(zhǎng)為主角，不斷為企業(yè)的可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大支撐。

在結(jié)業(yè)儀式上，隧道股份黨委副書記、總裁劉純潔對(duì)新隧道人的成長(zhǎng)成才提出期冀。劉純潔總裁指出，全體新隧道人要積極融入隧道股份企業(yè)文化，永葆年輕人勇敢自強(qiáng)的初心，不怕辛苦、不怕困難，踏石留印、抓鐵有痕，一步一個(gè)腳印做好各項(xiàng)工作，以踔厲奮發(fā)、勇毅前行的工作狀態(tài)努力開創(chuàng)隧道股份高質(zhì)量發(fā)展與自身職業(yè)生涯成長(zhǎng)的美好未來。

要深刻認(rèn)識(shí)“工作”之于自身的價(jià)值和意義，不僅將其作為謀生的手段，更作為一項(xiàng)事業(yè)去追求和奮斗；要始終將隧道股份視為值得信賴與依靠的集體家園，擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)、創(chuàng)造價(jià)值，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)“正能量”；在個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展中，要始終胸懷隧道情誼、心系隧道發(fā)展，持續(xù)為隧道事業(yè)注入活水、增添光彩，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與個(gè)人價(jià)值的同頻共振。

三人行，必有我?guī)?。在城市重大工程建設(shè)進(jìn)程中，面對(duì)急難險(xiǎn)重的關(guān)鍵任務(wù)，無數(shù)建設(shè)者以其卓越的專業(yè)技能、高度的責(zé)任感、非凡的執(zhí)行力以及堅(jiān)韌不拔的拼搏精神，創(chuàng)造性地完成了諸多艱巨任務(wù)，克服了許多“不可能完成”的挑戰(zhàn)。新隧道人要善于向身邊的優(yōu)秀同志學(xué)習(xí)，通過主動(dòng)思考、創(chuàng)新思維，高效地完成工作目標(biāo)，為城市建設(shè)運(yùn)營(yíng)和企業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

隧道股份的業(yè)務(wù)覆蓋城市建設(shè)運(yùn)營(yíng)的方方面面，每一個(gè)業(yè)務(wù)板塊、每一個(gè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)都將成為職業(yè)成長(zhǎng)的“沃土”。新隧道人要快速轉(zhuǎn)變角色、融入團(tuán)隊(duì)，把每一步實(shí)踐都變成扎根行業(yè)的基石，成為新時(shí)代的青春先鋒。

企業(yè)的發(fā)展壯大需要本領(lǐng)過硬、專業(yè)精湛的員工團(tuán)隊(duì)。新隧道人要努力提升職業(yè)技能，讓專業(yè)能力跟上企業(yè)發(fā)展節(jié)奏；要強(qiáng)化協(xié)同能力與創(chuàng)新思維，努力成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的“多面手”。

成長(zhǎng)不是百米沖刺，而是需耐力的長(zhǎng)途跋涉。要把個(gè)人成長(zhǎng)放進(jìn)企業(yè)發(fā)展的大格局中去規(guī)劃，在推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步的同時(shí)，真正實(shí)現(xiàn)個(gè)人的長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值。